Cdi - chargé de comptabilité générale h/f

BERTRAND FRANCHISE : AU CŒUR DES FONCTIONS SUPPORT

Les fonctions support de Bertrand Franchise sont essentielles au succès de nos enseignes. Nos équipes RH, finance, marketing, communication et systèmes d'information accompagnent la croissance et l'innovation de nos marques.

Travailler dans les fonctions support chez Bertrand Franchise, c'est

Rejoindre un groupe solide en pleine expansion
Participer à des projets innovants et variés
Bénéficier de nombreuses opportunités d'évolution

BERTRAND FRANCHISE : UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE

Avec plus de 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 13 millions de clients servis chaque année, Bertrand Franchise offre un environnement dynamique et des perspectives de carrière concrètes.
Bertrand Franchise est un acteur majeur de la restauration en France, à travers ses différentes enseignes telles que Burger King, Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, Chik'Chill ou encore Meat Pack.

Avec Bertrand Franchise Services, notre ambition est de poursuivre notre développement en France autour de concepts originaux et gourmands.

Dans le cadre du renforcement de la Direction Financière, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) afin d'assurer la gestion et la fiabilité des cycles comptables sur un périmètre dédié.

Ce poste joue un rôle clé dans la qualité des clôtures comptables, la fiabilité des états financiers et le respect des obligations fiscales, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.

Rattaché(e) à l'Adjoint Responsable Comptabilité Générale, vos missions seront les suivantes :

1) Cycle Capitaux Propres

Comptabiliser toutes les écritures (affectation des résultats, augmentation/diminution de capital,)

Lettrer les comptes

Justifier et présenter les comptes en fin de mois (bilan et compte de résultat)

2) Cycle PRC

Comptabiliser les dotations et reprises

Lettrer les comptes

Justifier et présenter les comptes en fin de mois (bilan et compte de résultat)

3) Cycle Emprunts

Comptabiliser les provisions financières

Lettrer les comptes

Justifier et présenter les comptes en fin de mois (bilan et compte de résultat)

4) Cycle Immobilisations Financières

Comptabiliser les acquisitions, cessions

Lettrer les comptes

Justifier et présenter les comptes en fin de mois (bilan et compte de résultat)

5) Cycle Charges de Personnel

Comptabiliser les interfaces de paies

Comptabiliser les provisions

Lettrer les comptes

Justifier et présenter les comptes en fin de mois (bilan et compte de résultat)

6) Cycle Impôts & Taxes

Calculer et comptabiliser les provisions

Lettrer les comptes

Justifier et présenter les comptes en fin de mois (bilan et compte de résultat)

Etablir les déclarations de TVA, les rapprochements CA3

Effectuer les fichiers de données pour les déclarations fiscales (exemple : la Valeur Ajoutée)

Communiquer les données comptables à l'Equipe fiscale dans le cadre des contrôles fiscaux

7) Intercos

Etablir tous les mois les réconciliations Intercos Bilans et P&L de tous les cycles (y compris Clients, Fournisseurs et Immobilisations)

Effectuer les nettings

Lettrer les comptes

Justifier et présenter les comptes en fin de mois (bilan et compte de résultat)

8) Comptes annuels

Etablir les 1ers feuillets de liasses fiscales (2050 à 2057)

Etablir les plaquettes annuelles des comptes sociaux

Etablir les Documents de Gestion Prévisionnels

Communiquer toutes les données à l'Equipe juridique dans le cadre de l'approbation des comptes

Répondre aux demandes des Commissaires aux Comptes