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Responsable technique électricité (h/f) (intérim)

Intérim
Manpower
Publiée le 19 décembre
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Responsable Technique Électricité, Équipements et Automatisme Nous recherchons un Renfort Responsable Technique Électricité, Équipements et Automatisme pour une mission de 6 mois, à partir du 15 janvier 2026. Missions principales : - Réaliser des études de faisabilité pour des projets techniques (remplacement d'escaliers/ascenseurs, modernisation de la GTB, projets BT, éclairage et automatisme). - Concevoir un programme complet incluant solutions techniques, contraintes, TCO, budget et planning. - Identifier les contraintes réglementaires et sécuritaires (RGPD, Cyber, environnement). - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des projets. Profil recherché : - Ingénieur ou Bac 5 en électricité, électrotechnique, automatisme ou équivalent. - Expérience en installations BT, équipements techniques, automatisme. - Maîtrise des études de faisabilité, coordination et suivi réglementaire. Savoir-être : - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité d'analyse. Date de début : 15/01/2026 Date de fin : 15/07/2026 Statut : cadre Rémunération selon profil : 45/55K€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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