Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac +2 à Bac +5 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.
L'École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) chargé(e) de projets RH en contrat d'apprentissage, pour préparer une formation en ressources humaines reconnue par l'État de niveau Bac +2 à Bac +5.
Notre entreprise partenaire, en pleine structuration de ses services RH, recherche un(e) Gestionnaire RH en alternance pour accompagner le développement de ses politiques internes et piloter des missions transverses à fort impact.
Vous serez intégré au sein de l'équipe RH et encadré par son responsable.
Missions :
Mobilité internationale & détachements
- Accompagner les salariés dans leur mobilité internationale : préparation au départ, entretiens d'accompagnement
- Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs de détachement : contrats, avenants, autorisations, certificats de sécurité sociale, etc.
- Réaliser une veille réglementaire sur les obligations légales liées au détachement
- Être l'interface entre les salariés, les managers, les organismes sociaux et les prestataires externes
Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés
- Assurer la présélection des candidatures et coordonner l'organisation des entretiens
Processus RH & indicateurs
- Participer à la formalisation, à l'optimisation et à la mise à jour des processus RH existants
- Suivre et analyser les indicateurs RH clés (effectifs, turn-over, etc.)
- Concevoir des tableaux de bord RH et contribuer aux reportings réguliers (mensuels/trimestriels)
Veille juridique et réglementaire
- Suivre les évolutions en droit du travail, droit social et obligations RH
- Contribuer à la mise à jour des procédures internes pour assurer leur conformité légale
Appui à l'équipe RH
- Participer à l'organisation et au suivi du calendrier RH annuel (entretiens professionnels, campagnes obligatoires, etc.)
- Apporter un soutien ponctuel sur divers sujets RH en fonction des priorités de l'équipe
Projets transverses RH
- Selon vos compétences et votre évolution, possibilité de contribuer à des projets RH variés : qualité de vie au travail, digitalisation des processus, inclusion et diversité, etc.
Le poste est situé à Lyon
Avantages et Conditions de Travail :
- Rémunération : Une rémunération basée sur le SMIC avec des primes liées aux objectifs RH
- Flexibilité : Télétravail partiel possible et aménagements horaires pour concilier vie professionnelle et études
- Encadrement par une Responsable RH expérimentée
- Missions transverses variées et valorisantes
- Possibilité d'autonomie progressive sur certains projets
- Environnement bienveillant et dynamique
Profil Recherché :
- Vous êtes au minimum titulaire du Bac
- Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac +2 à Bac +5 et une expérience professionnelle enrichissante
- Vous avez entre 18 et 29 ans*
- Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
- Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Vous avez des bonnes capacités de communication et d'écoute, vous êtes à l'aise dans les interactions avec les collaborateurs et les candidats
- Vous êtes proactif, capable de proposer de nouvelles idées et de contribuer à l'amélioration continue des processus RH
Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Rejoignez L'École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7).
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !
La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d'études + âge.
*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.
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