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Gestionnaire paie h/f

Ollioules
Intérim
Manpower
Gestionnaire de paie
De 1 900 € à 2 100 € par mois
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Intégré(e) au centre régional RH d'un grand groupe français, vous prenez en charge la gestion complète de la paie ainsi que le suivi des contrats CDD dans le cadre de remplacements temporaires.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à?:
- Saisir et intégrer les variables de paie dans le logiciel interne.
- Collecter, contrôler et fiabiliser les données liées aux embauches, absences, congés et arrêts maladie.
- Établir les déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic, etc.).
- Assurer le suivi des virements de salaires et veiller à la conformité des paies avec la réglementation en vigueur.
- Gérer les congés et absences (attestations, arrêts de travail, dossiers administratifs).
- Maîtriser la subrogation et le traitement des indemnités versées par les organismes sociaux.
Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement au sein d'un environnement multi-sites ou d'un grand groupe.
Compétences attendues
- Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.
- Solide connaissance des déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic?).
- Parfaite maîtrise des règles de subrogation et du cadre légal de la paie.
Conditions du poste
- Horaires : du lundi au vendredi, 8h30 ? 12h30 / 13h30 ? 16h30 (35h/semaine)
- Rémunération : salaire + primes + tickets restaurant (10 €)
Vos avantages Manpower
- Accès au Comité d'Entreprise (chèques vacances, spectacles, cinéma, etc.)
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %
- Aide au logement via le FASTT

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 11-05-2026 Durée : 1 mois renouvelable

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