Dans un monde où la logistique est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises, GEODIS accompagne ses clients au quotidien pour les aider à surmonter leurs contraintes logistiques. Véritable partenaire de croissance, le Groupe est reconnu pour son expertise et sa maîtrise de l’ensemble des métiers de la supply chain. Son rayonnement international s’appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.
Fort de ses cinq Métiers (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Logistique Contractuelle, Distribution & Express et Road Transport), GEODIS prend en charge la chaîne logistique de ses clients et leur fournit des solutions complètes en s'appuyant sur ses équipes, ses infrastructures, ses processus et ses systèmes d’information.
Chez GEODIS, nous croyons en la valeur de chacun et chacune pour construire des réussites durables et mettre en lumière nos savoir-faire. Avec sa réserve de talents, GEODIS vous ouvre les portes d’un monde dynamique, où chacun trouve sa place dans une expertise, contribue à son développement et la mène au succès. Être un collaborateur/trice GEODIS, c’est se réaliser chaque jour dans une aventure humaine et professionnelle.
Informations générales
Entité de rattachement
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence
2024-14464
Line Of Business
CORPORATE
Description du poste
Type de contrat
CDI-Temps plein
Fonction
Fonctions Support - Informatique
Intitulé du poste
Chef de projet IT H/F
Description de la mission
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain.
Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier.
Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'euros.
GEODIS est une société du groupe SNCF.
Vous ferez partie du service IT RH au sein du département Digital & Technologie (D&T) qui porte les projets et les programmes informatiques du groupe et des fonctions support.
Le périmètre des outils RH Groupe couvre la totalité de la population GEODIS à travers le monde.
Les projets consisteront à l'implémentation de nouvelles applications ou d'interfaces inter-applications dans le domaine RH et à leurs évolutions.
Actuellement un projet de transformation RH est en cours dans lequel vous serez fortement impliqué.
Votre rôle en tant que chef de Projet IT RH H/F sera :
- d'assurer la conduite des projets informatique RH en collaboration avec vos interlocuteurs métier RH
- d'accompagner les expressions de besoins du métier
- de piloter des projets techniques sur les différents outils RH
- de suivre les budgets liés aux différents projets
- de communiquer sur l'avancement du projet et les éventuelles alertes
- de gérer les ressources techniques (architectes, experts techniques, techniciens support...)
- d'organiser et d'animer les différents comités de suivi (COPIL, COPROJ)
- d'organiser les ateliers techniques
- de coordonner les actions avec les différents intervenants internes ou externes
- d'assurer la conformité et le respect des processus internes D&T, sécurité et protection des données.
Profil du candidat
De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la conduite de projets informatique RH.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'exigence personnelle avec un respect absolu de la confidentialité liée à votre poste.
Apte à dialoguer avec des dirigeants, des acteurs RH ou avec des opérationnels de tous niveaux, vous disposez d'une vraie capacité à appréhender les projets de transformation dans un environnement en permanente évolution.
Orienté(e) clients, pragmatique, doté(e) d'une grande curiosité d'esprit, vous êtes un véritable partenaire stratégique du business qui propose des solutions pertinentes et innovantes.
Une expérience sur les outils RH de CEGID, Workday, SAP Success Factor ou Oracle est un plus.
Temps de travail en %
100
Lieu de prise de service
Lieu de prise de service
Europe, France, le-de-France, Hauts-de-Seine
Ville(s)
Levallois
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Niveau d'expérience dans la fonction
Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Langues
Anglais (Maitrise Courante)
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