Dans un contexte de réorganisation des fonctions administratives, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour le Centre Hospitalier, établissement de la fonction publique hospitalière de 81 lits (SMR/USLD/UHR)
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction, vous gérez l’ensemble de la fonction RH de l’établissement. À ce titre, vous aurez pour missions :
* La gestion administrative du personnel (contrats, carrières, dossiers individuels)
* La supervision et la réalisation de la paie
* Le suivi des obligations réglementaires et statutaires de la fonction publique hospitalière
* L’accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel
* La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
* Le dialogue social (préparation et participation aux instances)
* Le conseil auprès de la Direction sur les sujets RH
* La participation à la gestion budgétaire RH en lien avec les principes de la comptabilité publique
Profil recherché
* Formation en ressources humaines, droit social ou équivalent
* Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou public
* Maîtrise de la gestion de la paie et des carrières
* Bonne connaissance de la réglementation de la fonction publique hospitalière
* Connaissances en comptabilité publique appréciées
* Rigueur, sens de l’organisation et discrétion
* Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Conditions
* Poste à temps plein
* Statut selon profil (fonction publique hospitalière ou contractuel)
* Rémunération selon expérience et grille en vigueur
#J-18808-Ljbffr
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