Assistant(e) de gestion — cdi, temps plein

Résumé du poste Poste central dans une entreprise en forte croissance, avec un impact direct sur la trésorerie et la gestion des équipes. Positionnement Rattachement : service administratif Management : direction des fonctions supports (DAFDRH) Interactions : clients, salariés, cabinet comptable, organismes externes. Missions principales 1. Facturation & suivi clients – Établissement, contrôle (bons de commande et livraison, coordonnées clients, tarifs applicables, délais règlements) et transmission des factures clients – Suivi des encours clients et des litiges – Relances clients (mail / téléphone) 2. Gestion administrative du personnel – Collecte et transmisison des variables de paie (heures, absences, acomptes, primes, etc.) Préparation des contrats de travail, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance – Gestion des alternants (Cerfa, relations écoles) – Organisation et suivi des visites médicales Objectifs du poste – Facturation fiable et dans les temps – Diminution du retard clients – Fiabilité des bulletins de paie Profil recherché – Expérience 5 ans minimum – Polyvalence administrative en PME Compétences clés – Maîtrise des outils bureautiques (suite Office indispensable) – Idéalement connaissance de Pennylane & Silae – Qualités clés pour le poste : autonomie, proactivité, rigueur Modalités – Poste à pourvoir en CDI – 35h / temps plein – Rémunération selon profil : 25 490 € - 26 730€ bruts annuels. Pour candidater : merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Pierre-Antoine Chopin : pa.chopin@brasdroitdesdirigeants.com