Objectif du poste
Soutenir l'équipe RH dans l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, afin de garantir une expérience candidat fluide et un recrutement efficace.
Missions principales
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, site carrière).
- Trier les candidatures et effectuer une première sélection selon les critères définis.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiens.
- Assurer la coordination entre les candidats, les managers et l'équipe RH.
- Participer au sourcing de profils via les CVthèques et les réseaux professionnels.
- Mettre à jour les outils de suivi des recrutements (tableaux, ATS).
- Contribuer à l'organisation d'événements de recrutement (forums, salons, job dating).
- Préparer les dossiers administratifs des nouveaux entrants et accompagner leur intégration.
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