Publiée le 18 juin
Mission du poste
Notre client est une structure coopérative normande, acteur majeur de la filière lin textile, de la graine à la fibre. Portée par un savoir-faire historique, une forte culture qualité et une démarche durable, l'entreprise transforme une matière première locale, noble et reconnue à l'international. À taille humaine, elle associe exigence industrielle, modernisation des outils de production et engagement collectif autour d'un produit emblématique du territoire normand.
Piloter le suivi de la production de teillage : performance, paramètres de production, qualité des produits finis.
Encadrer les équipes de production au quotidien et assurer la cohésion entre les collaborateurs.
Organiser les affectations du personnel selon les priorités, les effectifs et les objectifs de production.
Optimiser les flux, les ressources et les moyens de production dans une logique d'amélioration continue.
Analyser les écarts constatés et proposer des actions correctives adaptées.
Garantir la continuité de l'activité en prenant les décisions nécessaires sur le terrain.
Gérer les incidents, les conflits et les aléas de production avec réactivité.
Alerter la maintenance en cas de panne ou de dysfonctionnement matériel.
Assurer la traçabilité des produits finis et du matériel.
Veiller au respect des règles qualité, sécurité et consignes internes.
Relayer les informations entre les équipes, le responsable production et le poste suivant.
CDI en horaires 2x8.
Rémunération évolutive selon profil.
Heures supplémentaires majorées et rémunérées
Primes.
Tickets restaurant.
Épargne salariale.
Mutuelle d'entreprise avantageuse.
Avantages CSE.
Intégration dans une structure coopérative, durable et à taille humaine.
Poste avec du sens, au contact d'une matière noble, locale et emblématique de la Normandie.
Opportunité de prendre un vrai rôle terrain avec impact direct sur la production et les équipes.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Entreprise
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrute...
