Sous la supervision de la Direction du programme, le.la Chargé.e SERA est responsable de la conception, du pilotage et de la coordination du dispositif Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) du programme, en lien avec les six agences européennes partenaires du consortium.
Missions principales
Piloter le dispositif de suivi-évaluation du programme
Réviser la théorie du changement, le cadre logique et les indicateurs du projet
Concevoir et mettre en œuvre le plan SERA conformément aux exigences d'Expertise France et du bailleur européen
Déployer les outils de collecte, d'analyse et de consolidation des données
Former et accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils de suivi-évaluation
Garantir la qualité des données et le respect des échéances de reporting
Assurer le reporting et l'analyse des résultats
Produire les analyses de performance et les tableaux de bord du projet.
Rédiger les volets SERA des rapports destinés au bailleur
Préparer les présentations et supports pour les instances de gouvernance du projet
Participer aux réunions de coordination et apporter un appui méthodologique aux équipes
Développer la redevabilité, l'apprentissage et la capitalisation
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'apprentissage et de capitalisation du programme.
Organiser les évaluations externes (mi-parcours et finale) ainsi que les exercices de capitalisation
Assurer le suivi des recommandations issues des évaluations
Favoriser le partage des connaissances et la diffusion des bonnes pratiques auprès des partenaires et bénéficiaires
Contribuer aux pratiques SERA d'Expertise France
Participer au développement des outils et méthodologies SERA du département Gouvernance et de la Direction des opérations
Contribuer au renforcement de la culture de suivi-évaluation et d'apprentissage au sein de l'agence
Qualifications et Expérience
Master en Droit international, droits humains et égalité de genre / Master en Genre et Développement international
Au moins 7 ans d'expérience dans le suivi, la gestion de l'information, la collecte de données et l'évaluation pour des projets dans des ONG /organisations internationale dans les domaines humanitaire et du développement
Expérience préalable sur des projets portant sur l'égalité femmes-hommes d'au moins 3 ans
Expérience préalable en conception et gestion de base de données
Une expérience en conception, animation et évaluation de formation à destination de professionnel.les dans le domaine du suivi et évaluation
Compétences professionnelles
Expérience confirmée en coopération internationale
Expertise sectorielle : égalité de genre, droits humains, participation politique des femmes, inclusion et développement international
Production de rapports bailleurs
Excellente compréhension des cadres de résultats et des indicateurs ainsi que des normes et applications internationales de S&E, notamment sur des projets financés par la Commission Européenne, la connaissance de la plateforme OPSYS serait un atout
Excellentes compétences en collecte, analyse et visualisation de données
Des compétences en capitalisation et conception de matériel didactique serait fortement appréciée
Expérience de formateur et d'animation de sessions de renforcement des capacités et faculté à transmettre un savoir-faire et à accompagner les équipes opérationnelles
Maîtrise du Pack Office et de logiciels de collecte et traitement de données (Kobo, Survey CTO, Eval&Go, STATA, SPSS, Power BI/Tableau.)
Excellentes capacités de coordination et de travail d'équipe
Sens de l'organisation, anticipation, priorisation, esprit d'initiative et autonomie
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens de la diplomatie, patience et capacité d'adaptation
Excellente maîtrise de l'anglais, la maitrise du russe et/ou de l'espagnol seraient un atout
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