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Chef d'équipe de maintenance h/f

Lille
CDI
Sylvagreg
chef d'equipe maintenance
De 28 000 € à 32 000 € par an
Publiée le 15 septembre
Description de l'offre

Prométhée est une entreprise du groupe Sylvagreg, acteur majeur régional spécialisé dans la conception et la construction de 30 à 300 logements, en gros œuvre et entreprise générale. Prométhée est une structure de 30 personnes au service des chantiers Sylvagreg et MDN. Elle assure la logistique, l'installation des chantiers, le transport et la préfabrication. L'entreprise est aujourd'hui à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'équipeElectromécanicien(ne).
Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant offrant des perspectives d'épanouissement professionnel au sein d'une entreprise dynamique prônant des valeurs de proximité et de simplicité, vous avez trouvé l'opportunité idéale !
En tant que Chef d'équipe Électricité, vous serez responsable de la bonne réalisation des travaux électriques sur nos chantiers et de l'encadrement d'une petite équipe.

- Assurer la gestion et le suivi des travaux d'électricité.
- Encadrer et coordonner une équipe de 2 électriciens.
- Garantir la sécurité et la fiabilité des installations (armoires, câblages, alimentations provisoires).
- Organiser, planifier et rendre compte de l'avancement des interventions.
- Intervenir en maintenance et dépannage (ex. changement de disjoncteurs).
Vos activités quotidiennes

- Installer et adapter des armoires électriques selon les besoins du chantier.
- Mettre en service et entretenir les alimentations électriques (poteaux bois, câblages).
- Superviser les opérations de maintenance et de dépannage.
- Anticiper les besoins matériels et coordonner l'approvisionnement.
- Rédiger des comptes rendus clairs et complets (suivi numérique).
- Encadrer, accompagner et former les électriciens de votre équipe.
- Être force de proposition et proactif dans la résolution de problèmes.
- Diplôme en lien avec l'électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience confirmée en électricité (installation, maintenance, dépannage).
- Première expérience managériale souhaitée (stagiaires, alternants, encadrement d'équipe).
- Goût du terrain, acceptation des conditions extérieures (intempéries, chantiers).
- Esprit proactif, sens des responsabilités, autonomie et fiabilité.
- Expérience requise : 3 à 5 ans minimum.
- De l'intéressement, des tickets restaus, une mutuelle familiale
- Un poste responsabilisant et varié.
- Un environnement de travail stable et dynamique au sein d'une entreprise familiale.
- Une équipe engagée, à taille humaine.
- Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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