Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Pricing, Etudes et Analyses France basée à Massy un(e)
Bon à savoir : débit de contrat janvier 2026
En véritable co-pilote des décideurs Marchandises, Magasins, Marketing et Finances, la Direction Pricing apporte un support expert analytique pour faciliter la prise de décision et maximiser l’impact économique. Elle a pour objectif de maintenir et créer des outils d’analyse d’aide à la prise de décision afin d’optimiser le levier commerciaux dans le respect de la stratégie de l’enseigne.
Elle propose des stratégies optimisant à court et à long terme les investissements commerciaux Prix - Promotions - Fidélité pour chaque BU (Hypermarché et Supermarché) et chaque secteur Marchandises.
Sa vocation est de travailler au plus près des équipes Marchandises et Exploitations pour leur apporter les meilleurs leviers de différenciation, de croissance et de rentabilité.
Vous serez rattaché au responsable du pôle Pricing Local au sein de la Direction Pricing.
Dans ce cadre, vous contribuerez à l’exécution et au pilotage des vagues de baisse des prix dans nos magasins.
Compétences :
Stratégie : sélectionner des magasins et produits pour réaliser des baisses de prix
Planification : rétroplanning, budget
Gestion de projet : environ 20 personnes impliquées sur l’ensemble du process (de la communication au pricing et au magasin)
En parallèle, vous serez positionné sur plusieurs missions, en fonction de vos envies et/ou des besoins du moment au sein du pôle.
Contribuer à l’évolution vers la définition d’une stratégie de positionnement prix personnalisé pour chaque magasin (par opposition à une stratégie nationale)
Réaliser une mesure de la performance des hausses/baisses de prix réalisées sur les magasins dans le cadre de cette stratégie (variation de volume, CA, marge : ampleur et délai ?)
Assurer un suivi exhaustif de la réaction des concurrents frontaux lors de nos mouvements de prix
Analyser la typologie de réaction de nos concurrents lors d’une hausse des coûts d’achat
Contribuer à la mise en place de dash de suivi en interne (par exemple sur les mouvements de prix des concurrents, sur les indices de positionnement prix des magasins).
Participer à la gestion de projet dans le développement en interne d’outils de simulation des prix automatisés et datadriven.
Production, suivi et analyse du budget des investissements prix de vente
Elaborer de nouveaux modèles d’élasticité produits/magasins et préconiser des actions de repositionnement tarifaire.
Proposer et mettre en place des tests opérationnels pour étayer les modèles d’élasticité
Qualité de la donnée : développement d’un algorithme de fiabilisation de la donnée des prix de vente de la concurrence
Vous êtes étudiant en Master en (école d’ingénieur, commerce ou cursus universitaire), avec un parcours Data
Capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiques
Très bonnes capacités analytiques ; et de synthèse/vulgarisation (écrit/oral)
Excellent relationnel
Proactivité/Autonomie
Maîtrise du Pack Office (Excel) et Google Suite
Technique : Python/SQL/Tableau software
Durée : 1 an
Type de contrat : Alternance
Date : 05/01/2026
Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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