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Animateur social maitresse de maison 69/25/acj 17 (h/f)

La Rochelle
CDD
ACCUEIL DE NUIT
2 039 € par mois
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville côtière attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste «de Maître(sse) de maison - Animateur(trice) Social(e)» pour son Accueil de Jour et son restaurant social l'Auberge.

MISSIONS
- Accueillir les usagers souhaitant accéder à la structure Accueil de Jour et/ou au restaurant social,
- Orienter les personnes en fonction de leurs besoins,
- Gérer et maintenir un bon climat sur les collectifs,
- Favoriser et entretenir la communication avec les usagers,
- Mettre en oeuvre certaines prestations de services (consignes, café, douches,.),
- Servir les repas pour établir le contact,
- Assurer le suivi administratif (enregistrement public, suivi statistique, gestion caisse.),
- Appliquer et rappeler les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et aux professionnels,
- Assurer et maintenir l'hygiène des locaux,
- Assurer la gestion des stocks,
- Guider une équipe en insertion.

Qualites :
- Evaluer les besoins des usagers,
- Analyser les situations et les comportements des personnes,
- Travailler en réseau et en partenariat,
- Savoir être à l'écoute,
- Respecter les règles de sécurité par rapport aux personnes, aux biens et aux locaux,
- Appliquer les règles d'hygiènes en restauration,
- Expérience en restauration,
- Avoir des capacités dans l'organisation logistique,
- Utiliser l'outil informatique,
- Connaissance du public au moins 3 ans d'expérience.

Diplôme état de moniteur éducateur/Maître de maison/Animateur Social
Autre : Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)

CE QUE NOUS PROPOSONS
- Rémunération mensuelle brute 2039.84 € pour 3 ans d'ancienneté d'ancienneté incluant la prime SEGUR = pour
151,67h/mois
- Convention collective: Accords Collectifs CHRS
- Organisation du temps de travail variable de 9h à 15h du lundi au vendredi et 1 samedi sur 3 travaillé sur le service du
midi.
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de
congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

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