Manpower recrute pour son client spécialisé dans la transformation de matières plastiques par injection, 1 Régleur sur presse à injecter H/F .\nL'entreprise fabrique des pièces techniques en petites et moyennes séries destinées à des secteurs exigeants tels que l'industrie, la cosmétique, la santé et la nutrition.\n?Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI Rattaché(e) au service production, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'injection plastique :\n - Préparer les outillages et réaliser les changements de moules\n - Effectuer les réglages des presses à injection\n(température, pression, temps de cycle, paramètres process)\n - Lancer et suivre les séries de production\n - Participer à la planification de la production hebdomadaire\n - Assurer le contrôle qualité des pièces (visuel et dimensionnel)\n - Réaliser l'entretien de premier niveau des presses\n - Renseigner les documents qualité et de production\n\nHoraires : \nBase hebdomadaire : 35H\nTravail en journée du lundi au vendredi 8H 12H 13H30 16H30\n\nRémunération : \nSalaire annuel brut : Fourchette entre 30 et 35K¤ (Ajustement en fonction du profil et de l'expérience)\n+ Participation = 1 mois de salaire supplémentaire \nEnvironnement de travail très favorable \n - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur presse à injecter\n - Bonne connaissance des matières plastiques et des procédés d'injection plastique\n - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe\n - Sensibilité à la qualité, à la sécurité et à la productivité\n - Vous travaillerez dans un environnement de travail qui vous permettra d'évoluer et d'élargir vos compétences\n\nCe poste vous correspond et vous souhaitez postuler ! Partager vite votre CV en répondant à cette offre \n\nA très bientôt !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.