DESCRIPTIF DU POSTE Filiale du Groupe M, groupe industriel familial de premier plan disposant d’une expertise de plus de 20 ans dans le nucléaire, l’industrie conventionnelle et du procédé, NOVA propose des services d'assistance technique aux industries les plus exigeantes. Dans le cadre du développement de nos activités en Assistance Technique, NOVA recrute pour un de ses clients un Dessinateur-Projeteur (F/H) à Saint Paul Trois Châteaux avec intervention sur site nucléaires. Vos principales missions seront les suivantes : Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes, codes et la réglementation en vigueur. Tracer les plans et isométriques (en 2D et 3D). Exploiter les résultats et conclusion des notes de calcul, proposer les solutions techniques pour validation par le client. Etablir la documentation technique formalisant les solutions techniques retenues (instructions techniques, Notes d’Etudes, Plans Isométriques, etc.) Être moteur dans le développement de solutions innovantes. Implémenter de nouvelles technologies, techniques, outils au sein de l’organisation. Suivre des fabrications en atelier et des travaux d’installation sur site en appui technique des équipes d’intervention lorsque nécessaire. Procéder aux relevés sur les différents sites d’intervention. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : De formation Bac 2/3 (BTS/licence) avec idéalement une première expérience confirmée Maitrise du logiciel PDMS/E3D, AUTOCAD 2D/3D Capacité à lire les PID Connaissance des règles en installation générale Autonomie, analyse, rapidité d’exécution, travail en équipe Connaissance des codes : CODETI, EN13445, NF13480 Formation Nucléaires obligatoire (SCN1/RP1/CSQ) Poste à pourvoir en CDI Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
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