Juriste droit bancaire – legal bcef – nouméa h/f

Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe. LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans le monde dont les missions principales s’articulent autour de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés. Ces missions sont exercées tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité.

LEGAL en quelques chiffres :

* Plus de 1700 collaborateurs
* Basés dans environ 50 pays
* Parlant plus de 60 langues différentes
* Travaillant pour plus de 40 métiers ou entités

En tant que fonction mondiale et intégrée, chaque juriste apporte son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec ses clients internes.

La Fonction LEGAL BCEF compte environ 75 juristes regroupés en trois centres d’expertise (Financement / Banque au Quotidien & Data/ Investissement).

En tant que Juriste Conseil en droit Bancaire, vous aurez en charge l'appui et la sécurité juridique de l'activité de BNP Paribas Nouvelle-Calédonie et de sa filiale, la Banque Wallis et Futuna, qui regroupent 170 collaborateurs et une douzaine d’agences et de centre d’affaires.

Votre poste est basé à Nouméa.

Cette activité est soumise à une réglementation spécifique (droit local/droit coutumier).

Juriste généraliste, vous occupez un poste clé de proximité dans l’appui et le conseil juridique au quotidien auprès (i) de la Direction Générale de BNP Paribas Nouvelle Calédonie (depuis l’identification des risques à la gestion des incidents opérationnels), (ii) des fonctions Risk/Compliance, (iii) du commerce (en B2C et en B2B) et (iv) des front et back office/réclamations. Relais sur place des Plateformes de la fonction LEGAL dont la Plateforme Group Dispute Resolution pour le suivi des contentieux, vous êtes également l'interlocuteur des audits de l’IG ou des enquêtes Régulateur et représentez votre entité auprès des instances locales de la FBF/IEOM. Votre vision des enjeux locaux fait de vous un acteur indispensable de la maitrise des risques juridiques.

En interaction permanente avec les équipes opérationnelles et les fonctions supports (Conformité, Risques…), vous aurez pour mission :

* d'accompagner les projets de la Banque (business et/ou réglementaires)
* d’apporter une assistance juridique sur les problématiques rencontrées par les équipes commerciales (dans leur activité liée au compte, au financement et à l’épargne)
* de valider les documents contractuels commerciaux, de prestations de service et de sous-de traitante ou intra- groupe BNP Paribas
* de prendre part à la négociation et rédiger les conventions de partenariat
* de participer au suivi des réclamations et des litiges
* de diffuser la veille juridique, de rédiger des notes/memos juridiques et de promouvoir à votre niveau les « best practices » relevant de votre périmètre

Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec :

* la Direction Générale de l’entité, les agences et centre d’affaires, les équipes des directions commerciales, conformité et opérationnelles,
* les juristes du Legal BCEF mais aussi ceux des entités du Groupe qui apportent leur concours à BNP Paribas Nouvelle Calédonie.
* les professionnels du droit et les juristes de la place interbancaire de la Nouvelle Calédonie.

Fort de votre expertise en droit bancaire, vous accompagnerez et conseillerez les métiers de BNP Paribas Nouvelle Calédonie, de façon proactive et pragmatique, sur un grand nombre de sujets juridiques en lien avec votre activité (droit bancaire, droit civil, droit des contrats, …).

Vous aurez également la possibilité d’être impliqué/e directement dans des projets transverses à l’ensemble des entités Outre-Mer du périmètre de BCEF.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package de rémunération et des avantages :

* Un fixe annuel brut et une variable individuelle (défini en fonction de votre performance)
* Plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise…
* De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec le manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Et vous ? / Etes-vous notre prochain.e Juriste Droit Bancaire – Legal BCEF - Nouméa ?

Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit privé ou en droit bancaire et financier ou équivalent, idéalement Le Master 2 mention Droit « parcours Droit de la Nouvelle-Calédonie » et vous justifiez de 5 années d’expérience professionnelle ou plus, de préférence en droit de la Nouvelle-Calédonie. Une bonne connaissance des produits bancaires (comptes, services de paiement, crédit et garanties… ) est un pré-requis.

Une connaissance portant sur les contrats IT Sourcing serait un plus pour ce poste.

Votre niveau d’anglais vous permet de lire de la documentation juridique.

Vous êtes reconnu (e) pour votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre orientation clients qui vous permettront d’accompagner vos interlocuteurs dans la mise en place de solutions opérationnelles.

Votre réactivité, votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organistaion ainsi que votre capacité à travailler en autonomie vous permettront de réussir dans vos missions.

Vous vous retrouvez dans cette description ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous.

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d’identification pourront être vérifiées par un prestataire externe mandaté par BNP Paribas

Chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pour cette raison que nous nous engageons à intégrer la diversité et l’inclusion au sein de l’ensemble de nos processus RH.

Chez BNP Paribas LEGAL, comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous sommes dévoués au développement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec estime et respect et ont la possibilité d’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discrimination et/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutes les différences et similarités entre collègues.

Enfin, chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas, nous accueillons avec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notre entreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents – quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où la façon dont vous vous identifiez.