Dans le cadre d'un programme de transformation organisationnelle majeur pour un de nos clients du secteur Industriel / énergie, vous interviendrez en tant que PMO / Chef de Projet Change Management Senior pour accompagner la création d'une nouvelle entité issue du regroupement de plusieurs équipes.
Vos principales missions seront de :
- Cadrer la démarche de conduite du changement en lien avec la gouvernance du programme
- Réaliser l'analyse d'impacts humains, organisationnels et opérationnels
- Cartographier les parties prenantes et identifier les risques et résistances au changement
- Définir et piloter la stratégie de change management
- Construire et déployer le plan de conduite du changement (communication, formation, accompagnement)
- Concevoir et mettre en oeuvre le plan de communication interne (messages, canaux, séquences)
- Co-construire les parcours de formation, supports pédagogiques et kits managers
- Animer les comités de changement, ateliers d'acculturation et sessions de co-construction
- Accompagner les managers dans leur rôle de relais du changement
- Coordonner les actions avec les équipes projet, RH, communication et métiers
- Mettre en place et suivre les KPI d'adoption et indicateurs de transformation
- Produire les reporting, supports de pilotage et synthèses pour les sponsors
- Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives
- Contribuer à la pérennisation des nouvelles pratiques et comportements
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