Responsable CSC IARD Grand Public (H/F)Description de la mission
Le Centre de Solutions Client IARD (Marchés Grand public et Professionnel) d'Allianz France recherche un(e) Responsable pour apagner et renforcer le dispositif managérial en place sur les différentes activités (souscription, Lutte Anti-Blanchiment, vie du contrat) et notamment sur le segment Grand Public du Centre de Solution Clientsposée de divers profils (souscripteurs, référents techniques, référents LAB, etc.) et situé à Lyon (69).
Vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe d'une quarantaine de collaborateursposée de : 3 managers de proximité ainsi qu'une équipe Lutte Anti Blanchiment en management direct.
Responsabilités clés :
1. Piloter l'activité Grand Public, animer et assister les managers de proximité dans la gestion quotidienne des missions
2. Aider à la coordination des activités du Centre pour garantir un service client optimal
3. Challenger le collectif dans l'atteinte de ses objectifs et collaborer avec les équipes pour identifier les opportunités d'amélioration des processus
4. Animer des moments d'échanges individuels et collectifs favorable au partage d'informations, d'expériences et contribuant à l'innovation (feedback, EAD, réunions, ateliers de co-construction, etc.)
5. Veiller à la bonne coordination de l'activité Grand Public et des squads en lien avec les autres managers et experts dédiés
6. Garantir le respect des lois et de la règlementation sur les activité
7. Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de prévention du blanchiment, tout en renforçant la lutte contre la corruption et le financement du terrorisme en lien avec la Direction LCB/FT
8. Participer à des projets transverses et stratégiques pour la Direction et Allianz France.
9. Contribuer au développement despétences et à l'engagement des collaborateurs (autonomie, organisation, priorisation, décisions)
Profil /pétences
10. Vous disposez d'une expérience managériale réussie sur des équipes importantes et possédez idéalement despétences en Assurances IARD,
11. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez faire preuve d'adaptabilité,
12. Vous avez la capacité demuniquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit et vous appréciez la prise de parole en public,
13. Vous appréciez travailler en équipe et établir de bonnes relations tant avec les équipes en interne que les clients,
14. Vous êtes proactif dans l'identification des opportunités d'amélioration et la mise en œuvre de solutions,
15. Vous aimez travailler en transversalité et participer à l'optimisation et l'amélioration continue des processus,
16. Une volonté d'apprendre et d'explorerment les nouvelles technologies (l'intelligence artificielle (IA) notamment) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue,
17. La pratique de l'anglais à un niveau B2 est rmandée pour les échanges avec le Groupe Allianz
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.
A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz Francepte 8 000 salariés qui apagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs. Allianz, Let's care for tomorrow !
Être collaborateur Allianz France, c'est aussi :
18. 3 jours de télétravail par semaine
19. 9 semaines de congés payés et de RTT par an
20. Un package salarial attractifprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale...)
21. Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
22. Un processus d'onboardingplet
23. Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
24. Des opportunités de carrière en France et à l'international
Informationsplémentaires
Poste à pourvoir en CDI et basé à Lyon
73743 | Souscription | Professionnels | Allianz France | Temps plein | Permanent
#LI-LR1 Job ID 73743
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