ARS BRETAGNE
L'Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence.
La Direction de l'hospitalisation, de l'autonomie et de la performance (DHAP) est chargée de porter deux objectifs structurants et complémentaires de la stratégie régionale, et de coordonner les actions de mise en œuvre dans les domaines suivants :
• Le développement des coopérations et des mutualisations dans le champ sanitaire (tout particulièrement la mise en œuvre des GHT) et dans le champ médico-social,
• La mise en œuvre des objectifs d'amélioration de la performance : équilibre économique des établissements, amélioration et adéquation des organisations et des prises en charges, pertinence des soins et des prescriptions, tout particulièrement dans le champ du médicament.
Elle est composée de trois directions adjointes :
• Direction adjointe Hospitalisation
• Direction adjointe Autonomie
• Direction adjointe Financement et performance du système de santé
La Direction adjointe Autonomie est en charge du pilotage de l'ensemble de la politique régionale d'accompagnement médico-social des personnes en situation de handicap et de perte d'autonomie, et de la santé mentale.
Elle accompagne la transformation de l'offre, favorise l'amélioration des parcours et développe la démarche inclusive. Elle porte les processus de contractualisation, d'autorisation et d'appel à candidatures ou à projets avec les établissements et services médico-sociaux, et veille à leur cohérence avec les politiques nationales et régionales.
Elle anime une approche partenariale du secteur médico-social, en articulation avec les délégations départementales, et en lien avec les conseils départementaux et les fédérations médico-sociales, l'Education nationale, et la DREETS. Elle inclut aussi dans ses missions l'animation régionale des travaux stratégiques relatifs à la santé mentale, et aux coordinations territoriales (PTSM).
Elle s'organise autour de 2 départements :
• Le département planification médico-sociale
• Le département transformation de l'offre
Description du poste
Le (la) Médecin conseiller de la DA Autonomie est chargé(e) d'apporter son expertise médicale dans la mise en œuvre des projets de l'Agence relevant de la thématique régionale du handicap.
Il participe à la conception de la politique régionale en faveur des personnes en situation de handicap et met en œuvre les dispositions inscrites dans le Plan Régionale de Santé, et les priorités définies par les politiques nationales du handicap. Il s'agit de proposer une réponse adaptée aux enjeux, prospective, concertée avec les acteurs, et de piloter les plans d'actions régionaux. Cette réponse repose sur un diagnostic régional et implique une mobilisation des différentes directions métiers concernées de l'ARS.
Dans le cadre d'un copilotage médico-administratif, il est le médecin référent concernant :
- L'accès aux soins des personnes en situation de handicap
- La mise en œuvre de la stratégie pour l'autisme au sein des troubles du neurodéveloppement
Il intervient notamment en tant que conseiller médical de la direction, des délégations départementales, et des chargés de mission de l'ARS sur les sujets suivants : l'évolution de l'offre pour les personnes avec handicap, l'organisation du parcours de la personne avec handicap (dispositif RAPT, PCPE, situations critiques,..), la contractualisation avec les établissements concernés (CPOM), le développement d'une politique inclusive (inclusion de la personne en situation de handicap dans la société : école, habitat, emploi, loisirs,..).
Il anime les réseaux de professionnels qui interviennent dans le champ du handicap en région. Il représente l'ARS aux éventuels groupes de travail nationaux ou en tant que médecin référent handicap au sein de l'agence. Il participe à ce titre aux relations de l'ARS avec les services des ministères chargés de la santé et de l'autonomie et notamment ceux qui sont mis en place par la DGCS, la DGOS, la CNSA ou encore Délégation Interministérielle à l'Autisme.
Profil recherché
Vos compétences
Savoir
Connaissance médicale
Connaissance et appétence pour le champ médico-social et particulièrement celui du handicap
Connaissance en santé publique
Connaissance des contextes d'exercice médical et des bonnes pratiques en santé
Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et partenarial
Connaissance des normes juridiques et techniques du domaine médical
Savoir-faire
Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et être force de proposition
Réaliser un diagnostic, une analyse, proposer des arbitrages dans un contexte multifactoriel et savoir les faire partager.
Créer et animer un réseau de partenaires.
Animer des groupes de travail
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des solutions qui contribuent à optimiser les ressources au regard des besoins des territoires
Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
Savoir-être
Sens de la médiation, et de la diplomatie
Travail en équipe pluridisciplinaire
Écoute et réactivité
Votre formation
Le poste est ouvert aux :
- Médecin inspecteur de santé publique
- Médecin conseil
- Praticien hospitalier
- Médecin contractuel.
Informations complémentaires
Participation aux missions d'inspection de l'agence selon statut et formation (MISP ou formation ICARS). Participation aux astreintes médicales de l'ARS.
Contact
Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ars-bretagne-recrutement@ars.sante.fr
Contenu du dossier de candidature à transmettre par courriel :
CV actualisé avec situation administrative (titulaire, détaché, en disponibilité, CDI, contractuel, etc.)
Lettre de motivation
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.
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