Sage-femme h/f

Les missions en bref …

Les 24 centres de protection maternelle infantile PMI des Yvelines ont pour mission la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille dans le cadre d’activités qui combinent social, médical, et préventif.

Le Département des Yvelines recherche un sage-femme H/F au sein de la PMI de Trappes, il s’agit d’un poste permanent.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Pôle santé, vous intervenez dans le cadre des missions imparties au département dans le domaine de la périnatalité, et ce conformément au projet du service de protection maternelle et infantile. Vous travaillez en équipe avec les professionnels du centre PMI (médecins, puéricultrices, assistantes administratives)

Vos missions ? Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale, de protection, de prévention, de promotion et d’éducation de la santé de l’enfant et de sa famille par des actions de suivi individuel et d’actions en réseau et aux actions de prévention de la maltraitance et à la protection des personnes vulnérables.

SUIVIS DE GROSSESSES :
• Effectuer des consultations en centre de PMI ou lors de visites à domicile pour les femmes enceintes requérant une attention particulière
• Mener l’entretien prénatal précoce.
• Prendre en charge les consultations prénatales et postnatales.
• Assurer les consultations mensuelles de suivi de grossesses.

PREVENTION MEDICO-SOCIALE :
• Participer aux actions de prévention médico-sociale individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes et des futurs parents
• Jouer un rôle dans la prévention des violences intra-familiales et dans la protection de l’enfance par votre observation, et s’appuyer sur le pôle enfance jeunesse du Département pour gérer les situations repérées
• Participer également à la conception et l’animation d’actions collectives (allaitement, lien, préparation à la naissance, …).

RESEAU :
Exercer dans le cadre d’un travail en réseau :
• Participer au réseau avec l’ensemble des acteurs du territoire d’action départementale, et notamment le pôle social, ainsi qu’avec les acteurs et partenaires de votre secteur
• Assurer le relais avec les services de maternité, les professionnels de santé, le secteur médico-social et les autres partenaires intervenant dans le domaine de la
périnatalité (Hôpital, maternités, sages-femmes libérales).

ORGANISATION ET AMELIORATION DU SERVICE :
• Participer au recueil et au traitement d’informations en épidémiologie et santé publique
• Etre force de proposition pour des projets de santé publique et communautaires
• Participer à l’accueil et l’encadrement de stagiaires sages-femmes ou médecins

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Titulaire obligatoirement du diplôme d’Etat de Sage-Femme

Savoir-faire

• Capacités d’adaptation et d’innovation reconnues.
• Capacité à s’organiser.
• Des aptitudes à la conduite de projets.
• Notion sur la dimension psycho-sociale de la maternité et matéologie.
• Maitrise des outils informatiques usuels (logiciels bureautiques, messagerie, internet…)
• Maitrise idéale de la législation en matière d’action sociale et de santé et de la réglementation des collectivités territoriales en matière de PMI et de la politique départementale d’enfance en danger et des personnes vulnérables (dont les femmes
enceintes) et des politiques et programmes nationaux de santé.

Savoir-être

• Goût pour le travail en partenariat et en équipes pluridisciplinaires.
• Aptitude à l’écoute, au conseil et au soutien.
• Des qualités de communication (écrite et verbale), de négociation et d’animation
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de décision.

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !