Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d'accompagner les grands donneurs d'ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu'à la concrétisation de ces derniers.
La raison d'être d'Ovélink est d'apporter à ses clients une solution adaptée, pour les accompagner dans leurs objectifs de performance, de time-to-market ou de delivery.
Mais Ovélink c'est aussi une entreprise au service de ses collaborateurs pour leurs permettre d'apprendre, de partager mais aussi de s'impliquer dans un écosystème centré sur l'humain.
Nous vous offrons une opportunité d'intégrer une société innovante, spécialisée dans le secteur du nucléaire. Notre client intervient dans l'étude, la conception, l'installation et la mise en service de systèmes de distribution d'énergie, d'automatismes, de process robotique et d'électromécanique. Forte de collaborations prestigieuses avec EDF et ITER, elle est au cœur des évolutions techniques répondant à la demande croissante en énergie propre. L'accent est mis sur des projets ambitieux tels que les modifications réglementaires et sécuritaires d'installations existantes, ainsi que les extensions modernes comme l'EPR2.
Votre mission principale sera la gestion efficace de notre politique Q3SRE ainsi que de veiller au respect des normes environnementales et sécuritaires. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des responsables pour mettre en œuvre les procédures adéquates et agir en tant qu'expert pour sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques. Vous assurerez une veille réglementaire constante et serez responsable de la mise à jour ainsi que du suivi des analyses de risques regroupées sous divers cadres (DUERP, environnement). Un suivi rigoureux devra être tenu à jour via les tableaux Q3SRE pour assurer un reporting méthodique à la Direction.
En complément, vous gérerez activement les risques liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, incluant les déclarations, enquêtes et suivis nécessaires. Vos compétences seront mises à profit pour répondre efficacement aux diverses sollicitations des instances externes/internes telles que DREETS ou CARSAT.
La communication autour des activités Q3SRE sera également dans votre périmètre : préparation et diffusion de supports adaptés ainsi qu'animation régulière de réunions pertinentes sur ces sujets vous incomberont.
Enfin, vous superviserez une équipe dédiée composée de quatre animateurs Q3SRE ; ce qui impliquera d'assurer leur encadrement quotidien tout en leur apportant appui technique/méthodologique adéquat afin d'harmoniser actions/pratiques au sein du périmètre couvert.
1. Gestion de la politique Q3SRE
• Préconiser, mettre en œuvre les procédures correspondant à notre politique Q3SRE et notre domaine d'activité
• Accompagner les responsables dans la mise en œuvre des actions Q3SRE
• Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques
• Assurer une veille réglementaire sur le périmètre
• Mettre à jour et suivre les analyses de risques (DUERP, environnement)
• Suivre les tableaux de bord Q3SRE et assurer le reporting à la Direction
• Participer aux projets d'amélioration continue
2. Gestion des risques, accidents et maladies professionnels
• Gérer les dossiers accidents du travail / maladies professionnelles (déclarations, enquêtes, suivi)
• Répondre aux observations/demandes provenant instances internes/externe (DREETS/CARSAT/CSSCT)
3. Communication/Animation
• Préparer/diffuser supports appropriés bilan/communication/réunions
• Animer groupes travaux/visites rapports CSSCT
4.Management animateurs dédiés
• Encadrer/animer coordonner équipe 4 animateurs spécifiques • Apporter i dynamicité productive
Apport technique-méthodo global uniformisation pratique cohésion objectifs réalisés
Formation
- Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) dans les domaines du management de la qualité, HSE, management des risques
Expérience
- 2 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent dans un environnement industriel réglementé, idéalement dans le nucléaire, l'énergie, ou les infrastructures complexes.
- Expérience en gestion d'équipe et management transversal
Avantages proposés :
- Véhicule de service pour les déplacements professionnel
- Tickets restaurant / Carte titre-restaurant
- Indemnités de déplacement selon politique interne
- Mutuelle groupe et prévoyance
- Accès à des dispositifs de formation continue
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