Assistant responsable d'affaires en électricité h/f fos-sur-mer

Assistant Responsable d'affaires en électricité H/F Fos-sur-Mer, Fos-sur-Mer

INEO PACA, entité dEQUANS France, recherche son futur Assistant Responsable d'affaires Electricité (H/F) Activité Industrielle

Poste basé à Fos-sur-Mer.

INEO PACA, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques, rassemble plus de collaborateurs autour de ses métiers. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de millions d'euros.

Votre poste sera basé à Fos-sur-Mer, et votre mission consiste à gérer et suivre les chantiers confiés par le Responsable d'Activités. Vous serez ainsi amené à :

* Participer au chiffrage et à la réponse aux appels d'offres ;
* Réaliser des plans d'exécution et de récolement ;
* Assister le Responsable d'Affaires dans le suivi administratif et technique du chantier ;
* Suivre l'exécution des travaux en liaison avec le Responsable d'Affaires dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement, de la satisfaction clients, et de la maîtrise budgétaire ;
* Consulter les sous-traitants et les fournisseurs ;
* Participer à la gestion financière et comptable des affaires et contribuer à leur rentabilité ;
* Assurer une relation clients de proximité.

Votre profil :

De formation ingénieur en génie électrique, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire. Orienté(e) technique et service client, vous faites preuve d'autonomie, d'analyse et d'initiative. Vous savez analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques de chaque client. Votre curiosité pour les nouvelles technologies, votre rigueur, votre aisance relationnelle, et votre relation client sont essentielles. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous contribuez activement à la performance de l'entreprise en proposant des solutions sur mesure et innovantes à vos clients.

Rejoindre notre entreprise, c’est bénéficier d’un cadre de travail avantageux et motivant !

Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu’un abondement et un plan d’épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l’employeur.

Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.

Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.

Des perspectives d'évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d'évolution au sein de nos différentes entités.

Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement !

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