Informations générales
Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public
Intitulé de l'offre : Ingénieur-e en analyse spectroscopiques H/F
Référence : UMR6200-MOBINT-P52010
Lieu de travail : ANGERS
Institut : INC - Institut de chimie
Date de publication : mercredi 3 décembre 2025
Session : Campagne Hiver 2026
Groupe de Fonction : IEG3
BAP : B - Sciences chimiques et Sciences des matériaux
Emploi type : Ingenieure ou ingenieur en analyse chimique
Missions
Mettre en œuvre et adapter différentes techniques d'analyses spectroscopiques (spectroscopies UV-Vis-
proche IR) pour caractériser des composés moléculaires en solution ou à l'état solide.
Activités
Activité 1 : Assurer la mise en œuvre de techniques d'analyse chimique en particulier en
spectroscopies d'absorption et d'émission UV-Vis-proche IR
-Définir et mettre au point les processus de traitement des échantillons
-Optimiser les protocoles expérimentaux et interpréter les résultats
-Rédiger les rapports d'analyse, les notes techniques et les protocoles d'utilisation des
appareils
-Contrôler et régler périodiquement les appareils et assurer la maintenance des équipements
-Planifier les activités sur les différents appareillages
Activité 2 : Assurer l'encadrement fonctionnel et la formation des utilisateurs
-Préparer et dispenser les formations
-Animer et coordonner fonctionnellement des étudiants et les utilisateurs en général
Activité 3 : Assurer une veille technique dans le domaine
Activité 4 : Acquérir de nouveaux appareillages ou compléments d'équipement
-Identifier les besoins
-Elaborer et rédiger un cahier des charges
-Suivre l'achat et les relations avec les fournisseurs
Activité 5 : S'impliquer dans des projets de recherche de son domaine d'expertise
Activité 6 : Appliquer et faire appliquer les règles d`hygiène et sécurité
Compétences
Savoirs / connaissances
-Expertise pluridisciplinaire (BAP B et BAP C) en analyse chimique et instrumentation
scientifique en lien avec les mesures spectroscopiques (absorption/émission)
-Réglementation en matière d'hygiène et sécurité, et de risques professionnels
Savoir-faire
-Maîtriser les techniques de préparation d'échantillons
-Maîtriser les techniques spectroscopiques d'absorption (par exemple : UV-visible) et
d'émission (spectres d'émission et d'excitation, temps de vie)
-Savoir traiter des données à l'aide d'outils informatiques (par exemple : Origin, Excel,
SigmaPlot)
-Savoir utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils
-Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie, savoir transmettre ses connaissances
-Savoir travailler en groupe
-Savoir planifier l'utilisation des appareils en gérant les demandes et les priorités
-Savoir écouter et analyser les besoins pour répondre aux demandes de recherche
-Savoir rédiger des notes techniques, rapports et supports de formation
-Savoir mettre en œuvre une démarche qualité
-Savoir communiquer en anglais technique du domaine pour échanger avec les fournisseurs ainsi
que les étudiants et postdoctorants (à l'oral et à l'écrit, niveau B1 à B2)
-Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir être.
-Capacité à travailler en équipe
-Rigueur / Fiabilité
-Aisance relationnelle
-Sens de l'organisation
-Sens de l'initiative
-Autonomie
Contexte de travail
MOLTECH-Anjou associe les compétences de 85 personnes, une cinquantaine de chercheurs CNRS,
enseignants-chercheurs UA, ingénieurs et personnels techniques et une trentaine de doctorants et de
postdoctorants.
L'activité scientifique de MOLTECH-Anjou est centrée sur le développement de matériaux moléculaires
organiques ou hybrides organiques-inorganiques, en soutien à des axes à forte visibilité comme
l'électronique organique, les matériaux stimulables, la nano structuration ou encore les matériaux
pour l'énergie. 6 équipes de recherche mettent en commun leurs expertises (chimie organique,
inorganique, de coordination ou supramoléculaire, chimie physique et analytique, élaboration de
matériaux, chimie théorique et modélisation) et en photonique. 5 équipes relèvent du CNRS Chimie, la
sixième émargeant au CNRS Physique.
L'ingé recruté.e sera sous la responsabilité du Directeur et celle d'un référent (N+1) IR
CNRS. Il/Elle interagira avec les différentes équipes de recherche et les personnels techniques de
MOLTECH-Anjou. Il/Elle évoluera également au sein de la Structure Fédérative de Recherche MATRIX de
l'UA (https:///) ; cette structure pilote le pôle Matériaux de l'UA et est
au service des laboratoires de recherche (MOLTECH-Anjou et le laboratoire de physique LPHIA). Elle
gère 4 plateaux techniques sous la responsabilité d'ingénieurs mutualisés CNRS et UA.
UMR6200, https:///
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