Agent d'accueil et d'instruction en charge de la delivrance des titres aux etrangers

Informations générales Référence BA026ATC-93642 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT D'ACCUEIL ET D'INSTRUCTION EN CHARGE DE LA DELIVRANCE DES TITRES AUX ETRANGERS Description du poste Votre environnement professionnel : Activités du service : Le bureau est composé des sections : - Séjour : accueil, instruction et délivrance des titres de séjour. - Asile : accueil et suivi des demandeurs d'asile. - Éloignement des étrangers en situation irrégulière. Composition et effectifs du service : - Encadrement : 2 agents A (1 chef / 1 adjoint). - Section Séjour : 3 agents B et 7 agents C (dont cheffe de section et adjointe à la cheffe de section).. - Section Asile : 3 agents (2 B et 1 C). - section Éloignement : 3 agents (1 A et 2 B). Liaisons hiérarchiques : Cheffe de section séjour et son adjointe. Liaisons fonctionnelles : Multiples: Ministère, Préfectures, Mairies, Consulats, Office français de l'immigration et de l'intégration, Services déconcentrés, organismes extérieurs (CPAM, CAF, etc), Services de police, etc. Vos activités principales : - Accueil du public (physique et téléphonique) ; - Instruction des demandes et préparation des décisions ; - Traitement de taches annexes (autorisation collective de sortie du territoire, contrôles divers) ; - Classement, transfert et archivage des dossiers. Groupe RIFSEEP : 2 Durée attendue sur le poste : 4-5 ans. Code RMFP : ERUSA001 / Code RIME: FP2USA03 Conditions particulières d'exercice - Pression du public. - Horaires stricts liés aux heures d'ouverture au public. - Travail caractérisé par l'urgence. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire : Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - à acquérir Savoir communiquer / niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires ED01E5FAD1654905B1493C084610C0F7@ts.com Fondement juridique du recrutement En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26) Lieu d'affectation Préfecture de la Drôme - 3 Boulevard Vauban - 26000 VALENCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Drôme - 3 Boulevard Vauban - 26000 Valence Date de vacance de l'emploi 01/05/2025 Personne à contacter (mail) F66E2C29E41D4D34B1899D2DAA267040@ts.com