Sous directeur

Description du poste

En tant que Sous-Directeur (H/F) en charge des Ressources Humaines et de l'offre de services ESS, il/elle devra s'approprier rapidement l'ensemble des problématiques de l'organisme dans sa dimension humaine, économique et stratégique :

1. Assurer la supervision et le pilotage de la gestion des ressources humaines de la MSA d'Alsace.
o Gérer en transversalité avec les membres du CODIR les relations sociales au sein de la MSA d'Alsace et du Groupe MSA d'Alsace
o Piloter la gestion mutualisée de la paie pour le compte de 4 caisses de MSA
o Piloter les politiques RH : formation, GPEC, QVCT, etc

2. Contribuer au pilotage budgétaire de la caisse, pour tout ce qui a trait aux dépenses de personnel.
o Garantir le respect des cadrages de moyens de la MSA d'Alsace concernant les ressources humaines
o Fournir au Directeur général les éléments utiles et nécessaires à la compréhension et aux arbitrages en matière de gestion des ressources humaines
3. Superviser la gestion du réseau des associations et structures de l'offre de services ESS du Groupe MSA d'Alsace.
o Développer et suivre les activités des associations et structures de l'offre de services, en veillant notamment à leur équilibre financier
o Assurer auprès du Directeur Général un reporting financier et budgétaire régulier quant à la situation des associations et structures de l'offre de services du Groupe MSA d'Alsace
o Garantir l'application des dispositifs et procédures de maitrise des risques applicables à l'offre de services du Groupe MSA d'Alsace

Une connaissance des spécificités du régime agricole serait un plus.

Profil recherché

Vos compétences

4. Compétences RH et/ou droit social
5. Autonomie
6. Entreprenariat
7. Polyvalence
8. Management transversal
9. Pilotage stratégique

Votre formation

Les candidats devront être inscrits sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou, par équivalence, sur la liste L3 des organismes de sécurité sociale pour l'année ou en cours d'inscription.