L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC2 à BAC 5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de projets RH – Attractivité & Marque Employeur H/F en alternance! MISSIONS Contribuer à la mise en œuvre des actions visant à renforcer l’image employeur (relations écoles, réseaux sociaux, témoignages collaborateurs, etc.). Participer à la diffusion des supports d’information RH en interne (intranet, newsletters, campagnes thématiques). Intervenir dans l’organisation et la coordination d’événements RH (séminaires, forums, ateliers). Soutenir la réalisation de contenus valorisant les parcours et les métiers (articles, interviews, vidéos). Appuyer la gestion des partenariats écoles/universités pour soutenir les campagnes de recrutement alternants et jeunes diplômés. Participer à des projets RH transverses (onboarding, engagement, diversité, actions RSE…). Suivre les indicateurs clés liés à l’attractivité employeur et au déploiement des actions. PROFIL Vous êtes intéressé par un Mastère en ressources humaines Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨ AVANTAGES ENTREPRISE Deux jours de télétravail par semaine. Prise en charge à 100% des frais de transport. Accès au Comité Social et Économique (CSE). AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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