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Manager conseil modern data platform

Paris
wenvision
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Si vous êtes un(e) expert(e) dans votre domaine, et que vous l’assumez. Si vous êtes généreux(se) et que vous avez envie de transmettre votre savoir. Si vous avez une fibre d’entrepreneur(e) et que vous désirez avoir de l’impact sur la gouvernance de l’entreprise… Alors découvrez WENVISION : ça peut vous plaire ! Qui sommes-nous ? WEnvision est un cabinet de conseil en stratégie numérique. Pour comprendre qui nous sommes, quelques mots de notre histoire. Avant WEnvision, il y avait SFEIR. En 2013, nos 2 co-CEO, Bruno Le Forestier et Didier Girard, positionnent cette ESN en adoptant les codes d’une Tech Company. C’est un succès : aujourd’hui, SFEIR, c’est 900 salariés, dont 90% proviennent de l’Engineering. L’expertise de SFEIR : le Développement applicatif, le Cloud & la Data, avec une forte culture Agile. Avec WEnvision, nous allons plus loin : … avec notre nouvelle offre : du conseil en stratégie avec une vision fortement orientée Produit, et des expertises sur les sujets : Plateforme SI, Data et Organisation. …avec nos méthodes éprouvées : les bonnes pratiques de l’Agilité, co-construire au plus tôt, collaborer et itérer. …en adressant les C-level et les top-managers des plus belles start-up, scale-up et entreprises du CAC40, qui nous font déjà confiance. …en nous appuyant sur nos valeurs, immuables : la quête de l’Excellence, le sens du collectif, la culture du feedback,la liberté et la responsabilité. Pour cela, en 2023, nous recrutons les consultantes et consultants avec qui co-construire WEnvision. C’est peut-être vous ? Nous ne recherchons pas simplement des consultant(e)s expérimenté(e)s. Nous voulons nous entourer d’expert(e)s, qui seront aussi des pionniers pour l’aventure WEnvision : Un(e) Manager Conseil Architecte Modern Data Platform (70 % de votre temps) Nos consultant(e)s interviennent à l'échelle de l'entreprise avec une vision stratégique transverse. ✔️ Vous auditez l’écosystème data et faites des préconisations associées dans le cadre de la modernisation des plateformes Data ✔️Vous élaborez des ’architectures logiques et techniques de plateforme data en tenant compte des besoins ✔️Vous adaptez chaque architecture en fonction du contexte : maîtrise des caractéristiques fondamentales de chaque solution (catalogue des offres de services managés, performance, sécurité, déploiement des data centers…) ✔️Vous définissez le plan de transformation de l'écosystème data et êtes capable d’encadrer les équipes dans la mise en place des architectures préconisées et / ou des plateformes Data ✔ Vous développez des relations solides avec vos clients au cours des missions réalisées, en vue de les aider à atteindre leurs objectifs et d’apporter un avis de tiers de confiance ✔ Vous développez / maintenez un haut niveau d'expertise dans vos domaines de référence. Un(e) passionné(e) de transmission, leader d’opinion dans son domaine d'expertise, reconnu(e) par ses pairs (20 % de votre temps) Avec notre programme Sharevision, vous contribuez 1 journée par mois à l’intelligence collective et au partage de la connaissance entre consultants et avec le reste de la structure. Grâce à notre programme “Personal Branding”, vous êtes encouragé(e) et aidé(e) à rayonner dans votre écosystème, par le biais d’articles sur notre site wenvision.com, de publications sur les réseaux sociaux, et comme speaker en conférence. Un(e) “maker” pour construire le projet WEnvision, sa stratégie et sa vision (10% de votre temps) Vous aimez avoir de l’impact ? Nous vous offrons un terrain idéal : WEnvision, c’est l’agilité d’une start-up avec les moyens d’un groupe. Le meilleur des deux mondes. En pratique : Localisation : Neuilly et chez nos clients Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Alors, prêt(e) à monter à bord ? Attention, il est surement trop tôt pour nous rejoindre si : Vous vous épanouissez dans un environnement très structuré, où tout est figé. Vous n’êtes pas à l’aise à l’idée de mettre en avant votre expertise métier. Vous avez du mal à prendre des positions franches, tant techniques que stratégiques. Sinon, la suite des événements : Quel sera le process de recrutement ? R1 avec Vanessa Perillat - Chief Talent Officer R2 avec Salim Elakoui - Directeur de l’univers Platform SI R3 avec Estelle Boyer - Directrice Associée en charge du Business Partage et mise en situation en présentiel avec les personnes clés de WEnvision We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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