Directeur territorial adjoint medico-social hf 93 h/f

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, leurs interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicap et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, leurs interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicap et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT MEDICO-SOCIAL HF - 93. Reportant au Directeur Territorial, il/elle est l'organisateur principal des établissements de son secteur sur son département. Il/elle assure les responsabilités suivantes : Fédérer les équipes autour d'une vision et d'un projet commun, manager et faire évoluer les équipes pluridisciplinaires de son département (management d'un périmètre de 70 collaborateurs) Déployer de manière opérationnelle la stratégie de l'association sur son secteur (9 établissements médico-sociaux : EHPAD, EAM, FH, SAMSAH, SAVS, Accueil de jour, Plateforme de répit, Résidence Autonomie) Piloter les activités médico-sociales du territoire et y décliner les orientations stratégiques et politiques, avec une vision performance (par exemple par la mise en place et suivi d'indicateurs ) Evaluer les besoins en lien avec les directeurs d'établissement ainsi que les chefs de service, et accompagner la mise en place des différents projets Être l'interlocuteur privilégié du Territoire des partenaires institutionnels et financiers de l'association, sur les enjeux médico-sociaux Effectuer des astreintes (maximum 2 par mois) Participer aux projets d'évolution de l'association Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ;
elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : Selon expérience et profil Localisation : MONTREUIL (93) Caractéristiques du profil recherché Formation : Au-delà d'une formation, nous recherchons quelqu'un de fédérateur qui saura piloter l'activité, manager et emmener les équipes sur son territoire. Un diplôme type CAFDES serait idéal. Expérience : Une expérience confirmée sur du management multi-sites dans le secteur médico-social est requise. Vous avez idéalement des connaissances ou une expertise dans le secteur "Handicap et Inclusion". Qualités requises : Vous avez à coeur d'accompagner vos équipes au quotidien en étant au plus proche du terrain. Vous maîtrisez les aspects administratifs, financiers et réglementaires d'une telle fonction.