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Assistant administratif travaux h/f

Bordeaux
CDI
Manpower
Assistant administratif
Publiée le 29 septembre
Description de l'offre

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Experts & Cadres CORPORATE BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant travaux (H/F). En tant qu'assistant(e) travaux, vous serez en charge de :

- Tâches d'assistanat général : assurer l'accueil physique et téléphonique, organisation des plannings, constituer les dossiers administratifs, veiller au respect des délais administratifs.
- Tâches spécifiques liées aux chantiers : gérer les courriers chantier, facturation, dossier de réponse aux appels d'offres, diffusion et suivi des enquêtes de satisfaction clients.?
- Archivage administratif chantier : classement informatique et papier, archivage des documents, colisage et envoi des archives.
- Gestion de la sous-traitance : suivi des contrats de sous-traitance, collecter et vérifier les pièces administratives, vérifier les demandes d'agrément.
- Documentation technique : établir les DICT (déclarations d'intention de commencement de travaux), diffuser la documentation technique, transmettre les PPSPS (plans de prévention). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe.

Compétences techniques attendues :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook?).
- Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Sens aigu de l'organisation et du respect des délais.-

Qualités comportementales (savoir-être) :
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
- Esprit de service et sens de la coopération.
- Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
- Rigueur, méthode et sens du détail.
- Disponibilité et discrétion professionnelle.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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