Publiée le 13 juin
Description de l'offre
- Pourquoi ce recrutement ?
Il s’agit du remplacement de l’actuel responsable de bureau.
Poste à pourvoir dans l’immédiat ou pour septembre.
- Le poste
- Vos missions
Rattaché à l’un des associés, vous reprendrez le portefeuille clients de votre prédécesseur ainsi que la supervision du collaborateur junior :
- Travaux de révision ;
- Etablissement des bilans, comptes de résultat, déclarations fiscales ;
- Formalités fiscales ;
- Missions exceptionnelles ;
- RDV client, conseil auprès du dirigeant ;
- Supervision du pôle expertise (management d’un junior) ;
- Validation technique des dossiers ;
- Accompagnement du développement portefeuille et pôle.
- La rémunération et avantages
- - 50 K€, en fonction de votre expérience.
- Modulation du temps de travail périodes basse et haute (35h / 40h, avec déclenchement de jours de RTT en compensation) ;
- Primes ;
- Ateliers et formations proposés régulièrement en interne.