Gestionnaire de paie (h/f)

A propos de l'entreprise :

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement,acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n°1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble letravail des femmes et des hommes, partout en France.

Nous recrutons pour notre établissement Envergure situé à Maxéville et plus précisément au sein de la Direction des Ressources Humaines, un Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance, pour la prochaine rentrée 2026.

A propos du poste :

Vous intégrez le pôle paie à Maxéville, composé de 3 collaborateurs. Au quotidien, vous êtes accompagné dans vos missions par le responsable de paie, en qualité de tuteur, afin de vous faire monter en compétences et gagner en autonomie.


Vos missions principales seront les suivantes :

- Participer au processus de paie

- Collecter, saisir, traiter et contrôler les éléments de paie

- Préparer les soldes de tout compte

- Assurer la gestion des arrêts de travail (maladie, congés maternité)

- Participer à la réalisation des DSN

- Participer aux tâches administratives du service

- Répondre aux questions « paie » des collaborateurs

- Participer à la veille sociale

- Participer aux mises à jour et évolutions du logiciel

Profil recherché :