Ups. Avec une offre complète axée sur trois domaines de compétences (expertise comptable, stratégie et gestion). Pour la 3e année consécutive, SECAB est distingué parmi les meilleurs cabinets d'expertise comptable dans le palmarès réalisé par Le Point et Statista. SECAB et sa centaine de collaborateurs poursuivent leur développement grâce à la force commerciale et au positionnement full service du groupe. En 2025, SECAB rejoint le Groupe NUMERIS. Ce rapprochement marque une nouvelle étape pour SECAB et le début d'une belle aventure. L'ambition du Groupe est d'accompagner la croissance des clients à tous les stades de leur développement. Le poste : Vos missions - RH & intégration : Vous gérez tout le parcours collaborateur : contrats, onboarding, dossiers salariés, médecine du travail, entretiens, reporting et mise à jour des outils internes. - Administration du personnel : Vous assurez la gestion quotidienne des dossiers RH, les avenants, attestations, suivis réglementaires et archivage, avec un rôle clé dans la qualité des données et la conformité. - Paie (SILAE) - indispensable : Vous préparez, contrôlez et mettez à jour les éléments de paie dans SILAE, gérez les variables, notes de frais, déclarations et garantissez la fiabilité des informations transmises. Suivi des DSN. - Communication & vie interne : Vous participez à la communication employeur : visuels Canva, posts LinkedIn, photos et organisation d'événements internes. Profil recherché ? Expérience confirmée en paie (SILAE idéalement) ? Solides compétences en administration du personnel ? Organisation, rigueur, sens du service et discrétion ? Aisance avec les outils digitaux et collaboratifs ? Esprit d'équipe, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Vous maîtrisez la paie et la gestion RH, vous êtes organisé·e, rigoureux·se et appréciez évoluer dans un environnement polyvalent - Rejoignez nos équipes ! - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC 2, BAC 3, BAC 5, BAC Pro, BAC - Expérience requise : de 3 ans, de 2 ans, de 5 ans, de 10 ans - Salaire : Entre 28000 et 35000 euros brut par an Les avantages proposés par SECAB : - Accord de participation - CSE - Engagé dans une démarche RSE - Journée de solidarité offerte - Mutuelle avantageuse - Test de la semaine à 4.5 jours - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler. Source : PMEjob.fr.
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