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Agent technique polyvalent (h/f) - cias du canton de la chambre

La Chambre
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Agent technique polyvalent
Publiée le 20 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O073251218000195 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 19/01/2026 Intitulé long de l'offre AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - CIAS DU CANTON DE LA CHAMBRE Date limite de candidature 19/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - CIAS DU CANTON DE LA CHAMBRE Description du poste Sous l'autorité de la direction du CIAS et de la responsable technique, l'agent veille au bon état des bâtiments, contrôle et assure le fonctionnement des équipements. Il effectue la maintenance de premier niveau et l'entretien des extérieurs. * Activités liées à l’entretien et la maintenance des équipements et des bâtiments - Contrôler l’état des bâtiments et installations. - Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements. - Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement courants qui ne nécessitent pas l’intervention d’entreprises spécialisées : électricité, plomberie- sanitaire, plâtrerie, serrurerie, menuiserie, peinture … - Réaliser l’entretien, le dépannage et la maintenance du mobilier. - Réaliser la maintenance des équipements. - Réaliser les travaux préparatoires aux interventions d’entreprises extérieures et suivre ces interventions. - Réaliser le suivi des entreprises le cas échéant. - Informer et conseiller ses supérieurs pour toutes les actions à entreprendre, les produits ou outils à acquérir. - Réaliser l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé. - Prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks. - Apporter un renfort à l’agent technique de l’EHPAD lorsque nécessaire. * Activités liées à l’entretien des extérieurs - Tondre les pelouses. - Tailler et élaguer les haies et arbustes. - Débroussailler, désherber. - Nettoyer et assurer la sécurité des extérieurs (parkings, escaliers, terrasses, accès…). - Aider à la préparation de manifestations extérieures. * Activités liées au tri et à l’évacuation des déchets - Trier et évacuer les déchets dans les différents conteneurs prévus à cet effet. - Evacuer les déchets spécifiques en déchetterie. * Conditions d'exercice -Lieu d’exercice : Poste basé à l’EHPAD Bel’Fontaine 73130 La Chambre mais intervention sur l’ensemble des structures du CIAS du Canton de La Chambre (EHPAD, Résidence pour personnes âgées autonomes, Micro-crèche, Halte-Garderie). Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Travail dimanche et jours fériés : Non (sauf astreinte) Travail en soirée : Non (sauf astreinte) Astreintes : Oui. Moyens spécifiques : Port des EPI, Téléphone de service pour les astreintes. Déplacements : Occasionnels. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché * Formations et qualifications - CAP plomberie ou électricité. - SST ou PSC1. - Habilitation électrique BS/BE manœuvre. * Savoir faire - Avoir des connaissances en matière de sécurité incendie. - Connaitre les différentes techniques d’entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements. - Connaitre et appliquer les consignes de sécurité. - Connaitre les risques de toxicité des produits et les règles de stockage. - Savoir détecter les dysfonctionnements et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. - Savoir utiliser des outils spécifiques. - Savoir utiliser l’outil informatique (word, excel, logiciel de maintenance) * Savoir être - Grande autonomie, rigueur, soin. - Capacités d’adaptation. - Capacités à organiser son travail et à hiérarchiser les priorités. - Capacités relationnelles. - Capacités à se conformer à des consignes ou procédures déterminées. - Capacités à rendre compte de ses activités. - Obligation de discrétion, devoir de réserve. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale Terres de Maurienne 294 grande rue 73 130 LA CHAMBRE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73) Géolocalisation du poste 186 Rue de l'Eglise, La Chambre : 73130 La Chambre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) La Chambre Date de vacance de l'emploi 01/04/2026

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