Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
Date limite de candidature : 19/07/2026 - Poste à pourvoir : 01/09/2026
L'École Intercommunale de Musique et de Danse (EIMD) accueille chaque année environ 600 élèves, encadrés par une quarantaine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives.
L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (plus de 80 classes / 1800 élèves).
DÉFINITION DU POSTE :
Rattaché-e à l'École Intercommunale de Musique et de Danse, sous la responsabilité du directeur de l'école, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement du violon dans le projet collectif d'établissement.
Vous serez également accompagné-e par la directrice du site de Colombier-Le-Vieux.
- Organise et suit les études des élèves
- Enseigne collectivement ou individuellement le violon (16h hebdomadaires), en lien avec les projets d'établissement
- Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline
- Participe au rayonnement de l'école intercommunale
PROFIL ATTENDU :
- Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM
- Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique
- Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème
classe (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 320€ brut pour 16h hebdo)
Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération de Temps de travail 1813€ bruts mensuels en fonction de l'expérience dans le domaine de l'enseignement artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.
Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale
Temps de travail : 16 heures hebdomadaires réparties comme suit : 3.25 h sur Colombier le Vieux / 12.75 heures sur Tain L'Hermitage
Lieu de travail : Ecole de Musique site Tain L'Hermitage (26600) et de Colombier Le-Vieux (07410)
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Entreprise
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
