Le poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous aurez pour mission : * Élaboration des bulletins de salaire (de A à Z), * Collecte et saisie des variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.), * Contrôle et validation des bulletins, * Établissement et transmission des déclarations sociales (DSN), * Suivi des arrêts maladie, maternité, accidents du travail, * Gestion des soldes de tout compte, * Suivi des congés payés, RTT, compte épargne temps, * Administration du personnel (contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, etc.), * Veille sociale et mise à jour des obligations réglementaires, * Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles). * Salaire fixe. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines et justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que Gestionnaire de Paie. La maîtrise du logiciel Sage est indispensable pour ce poste. L'entreprise Vous souhaitez rejoindre une structure spécialisée dans les prestations de nettoyage et d'entretien régulier, intervenant auprès des entreprises, des collectivités, ainsi que des établissements culturels et de santé. Découvrez l’entreprise Page Personnel
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