Dans le cadre du développement de l'alternance auprès des entreprises de proximité, nous recrutons un.e Assistant.e Conseiller Emploi Formation en alternance au sein de notre délégation régionale Auvergne-Rhône-Alpes.
Vos missions
Aux côtés des équipes Front Office, tu rejoindras une équipe engagée au service des entreprises, de leur développement des compétences et des CFA-OFA.
Tu contribueras à développer le recours à l'alternance auprès des entreprises de moins de 11 salariés et participerez à des projets mêlant analyse, stratégie, accompagnement des entreprises et pilotage de la performance.
Analyse et développement du portefeuille entreprises
* Analyser le portefeuille des entreprises de moins de 11 salariés
* Identifier les entreprises à fort potentiel de recrutement en alternance
* Comprendre les freins et les leviers de développement de l'alternance
* Réaliser des analyses et recommandations pour orienter les actions des équipes
Appui à la stratégie commerciale
* Participer à la définition de plans d'actions ciblés par segment d'entreprises
* Prioriser les opportunités de développement de l'alternance
* Contribuer à la mise en œuvre d'actions visant à augmenter le nombre de contrats signés
* Suivre les résultats et proposer des axes d'amélioration
Accompagnement des équipes et des entreprises
* Accompagner les Conseiller.ère.s Emploi Formation dans leurs démarches auprès des entreprises
* Participer à la préparation des rendez-vous et actions commerciales
* Concevoir des outils d'aide à la vente et à l'accompagnement
* Conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et leurs projets de recrutement en alternance
Développement de projets et amélioration continue
* Participer à la création de parcours d'accompagnement dédiés aux TPE
* Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et des pratiques internes
* Construire et suivre des indicateurs de performance
* Participer au partage des bonnes pratiques au sein des équipes
Développement des relations avec les groupes et réseaux
* Identifier les entreprises rattachées à des groupes ou réseaux
* Analyser leurs modes de fonctionnement
* Participer à la mise en place d'actions collectives favorisant le développement de l'alternance à grande échelle
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