Chargé de mission économie emploi

Informations générales Référence BA019ATB-115806 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission économie emploi Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Économie et revitalisation des territoires : - Suivi de la conjoncture économique, relations institutionnelles et représentations auprès du monde économique (CCI, CMA, CGPME, GE, Banque de France,) - Assurer la veille, recueil et suivi des informations relatives à la situation et aux actualités économiques du département, p - Comitologie : Organisation et suivi de la cellule de veille économique, du comité départemental de financement de l’économie, du Suivi du CODEFI (entreprises en difficulté) en coopération avec la DDFIP (secrétariat), - suivi du programme Territoire d’industrie en lien avec le sous-préfet référent - suivi des fonds de soutien au commerce rural et du Fonds de restructuration les locaux d’activités Emploi et formation : - Suivi de la conjoncture emploi - Participation au CLPE (comité local pour l’emploi) - Suivi de la politique de l’emploi et de l’insertion professionnelle (ESR, égalité H/F, handicap) - Formation et apprentissage (CFAI, Apprentissage) Accompagnement des entreprises : - Animation et suivi des mesures d’accompagnement des entreprises, - Suivi de filières : défense…. -Information et orientation des entreprises, suivi de projets de développement économique et touristique - Préparation des visites d’entreprises par le préfet et les sous-préfets Votre environnement professionnel Activités du service : Placé sous l’autorité du Directeur de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial, la direction de la coordination des politiques publiques est organisée autour de 2 bureaux, 3 chargés de mission, d’un animateur départemental et d’une cheffe de projet : - le bureau de la coordination administrative interministérielle ; - le Bureau du suivi interministériel de l’environnement en charge des procédures environnementales, des installations classées pour la protection de l’environnement et du secrétariat de différentes commissions administratives (CDNPS, CODERST), - les chargés de mission en charge de l’économie-emploi, de l’aménagement du territoire et de la cohésion sociale–inclusion numérique. - Un animateur départemental France Services - Une cheffe de projet Villages d’Avenir Composition et effectifs du service : 3 chargés de mission (2A, 1B), un animateur départemental France Services et une cheffe de projet Villages d’Avenir Liaisons hiérarchiques : Directeur de la coordination des Politiques Publiques Liaisons fonctionnelles : Interne : BCAI cabinet SPB SPU, Externe : Services de l’État, élus, administrations centrales, chambres consulaires, missions locales, fédérations professionnelles, syndicats patronaux et salariés, banque de France, banque publique d’investissement, chefs d’entreprises, artisans et commerçants Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise - requis - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis - Appliquer la réglementation : niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis - Savoir analyser : niveau expert - requis - Savoir s'organiser : niveau maîtrise- requis - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis - Savoir gérer un projet : niveau maitrise - requis Savoir être - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis - Savoir s'adapter : niveau maitrise - requis - Savoir communiquer : niveau maitrise - requis - S'avoir s'exprimer oralement : niveau maitrise - requis - Rigueur et méthode : niveau expert - requis - Autonomie et sens de l'initiative : niveau maitrise - requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives : Évolution dans le cadre du statut. Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité Qui contacter ? directeur de la direction : 05 55 20 55 46 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx Critères candidat Niveau d'expérience min. Non renseigné Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Préfecture de la Corrèze – Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial 1 rue Souham 19012 Tulle Cedex Fondement juridique du recrutement Fondement du code général de la fonction publique, alinéa 2 de l'article L 332-2 Chargé de la coordination et du pilotage (EPP009A) Responsable sectoriel (EPP010A) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19) Lieu d'affectation Tulle Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Corrèze Date de vacance de l'emploi 15/02/2026