L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines pour travailler au sein de la division des Personnels d'administration et de d'encadrement DPAE.
Poste basé sur Orléans, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2026.
Mission principale : Assurer la gestion de la carrière des agents administratifs
Activités essentielles :
-Assurer la gestion administrative de la carrière des agents administratifs stagiaires et titulaires (classement initial, congés longs, disponibilité, détachement, temps partiel, retraite, etc.) .
-Assurer la paye des agents (traitement et diverses indemnités tels que frais de transports ou SFT).
-Contribuer aux actes collectifs de la division (promotions, avancement d'échelon, mouvements inter- et intra-académiques...).
Contribution du poste aux objectifs du service :
-Assurer en responsabilité la gestion administrative et financière des agents administratifs.
-Contribuer au respect des calendriers de gestion pour les actes collectifs de la division (avancements d'échelon, promotions, mouvements inter- et intra-académiques...).
Conditions particulières d'exercice :
48 jours de congés sur l'année scolaire régime horaire de 38 heures semaines
Possibilité de faire du télétravail après un an d'exercice
Profil recherché :
Savoir
Avoir des notions de gestion de ressources humaines et être en capacité d'assimiler et appliquer les textes réglementaires relatif au domaine
Avoir des qualités rédactionnelles et une aisance en matière de communication verbale
Connaître l'environnement institutionnel et rectoral
Travail en équipe
Savoir-faire
Avoir de l'aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique) et une application métier EPP (formation possible)
Etre capable d'effectuer un suivi de ses dossiers
Savoir-être
Etre organisé et avoir de la rigueur, être capable d'effectuer des missions variées et de gérer des urgences
Avoir le sens des responsabilités et un sens aigu du service public
Avoir le sens du relationnel (communication avec les enseignants gérés) et le goût du travail en équipe
Etre autonome et savoir rendre compte
Savoir gérer son temps dans un calendrier contraint
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