Ouvrier agroalimentaire en crêperie industrielle (h/f) (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CARHAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 1 ouvrier agroalimentaire en crêperie industrielle (H/F). La mission intérim basé à Langonnet, débutera le 012/01/2026 pour une durée de 1 semaines renouvelable. Rattaché au responsable production, vous serez en charge de : - l'approvisionnement des lignes de production, - la fabrication sur lignes avec manipulation de crêpes et leur mise en sachets, - la gestion de l'emballage automatisé, - l'étiquetage, - le conditionnement et la palettisation. Vous devrez assurer : - différents contrôles qualité tout au long du processus de fabrication, - différents reportings (poids, quantité, etc). Vous devrez travailler dans un milieu chaud (cuisson des crêpes). Horaires: Poste en 2X8 : 6h-14h / 14h-22h Rémunération et avantages : - Rémunération de 1823.03€ brut mensuel - Majoration des heures à 25% - Prime panier: 4,15€/jour - Prime de fin de mission et Congés payés - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Débutant ou expert, vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé, et autonome. Le tout avec un formidable esprit d'équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable - Un entretien [présentiel ou Teams] avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Si nécessaire, un entretien avec le client - Si CDI CDD : Un entretien avec le client Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap