Superviser l'équipe de gestion de la paie et assurer la coordination efficace des activités liées à la paie.
Gérer la préparation et le traitement de la paie pour l'ensemble des employés, en veillant à ce que les salaires soient calculés avec précision et en conformité avec la législation en vigueur.
S'assurer de la bonne gestion des déclarations sociales et fiscales, en garantissant leur exactitude et leur conformité.
Gérer les dossiers relatifs aux cotisations sociales, aux congés payés, aux arrêts maladie et à toute autre demande ou événement lié à la paie.
Établir et maintenir des relations professionnelles avec les organismes sociaux, les administrations
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