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Chargé d’études faune h/f

CDI
AUDDICE SEINE-NORMANDIE
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’études Faune H/F pour notre agence située à Evreux (27).

Vous aimez

1. Contribuer à étudier et mettre en avant la biodiversité dans les projets d’aménagement du territoire, tant sur des projets de production d’énergie, que sur des projets de génie écologique

2. Mener et valoriser les expertises de terrain en faune, notamment en avifaune : inventaires de terrain, patrimonialité des espèces et détermination de la fonctionnalité des sites

3. Bénéficier d’une grande autonomie dans l’organisation de vos missions

4. Vous impliquer au sein des réseaux naturalistes régionaux ou nationaux

Vous souhaitez

5. Réaliser des prospections de terrain nocturnes et diurnes en Région Normandie et Ile-de-France pour inventorier la faune (avifaune, entomofaune, herpétofaune ou mammifères selon profil et expérience)

6. Participer à la construction de méthodologies d'études qui répondent au besoin du client

7. Rédiger les comptes-rendus, les rapports et les synthèses des dossiers techniques et réglementaires en écologie (processus d’évaluation environnementale) pour les collectivités territoriales et les porteurs de projets (aménageurs, développeurs ENR, etc.)

8. Participer ponctuellement à des réunions incluant les clients et partenaires (en tant qu’expert spécialisé)

Les + de notre agence

9. Un quotidien aux côtés d’une équipe dynamique de naturalistes, paysagistes, ingénieurs environnement, urbanistes, etc.

10. Un accès en voiture ou en train facile et rapide depuis Rouen/Paris (1heure)

11. Une offre diversifiée de commerces, d’équipements et de services.

12. De nouveaux locaux neufs à partir du 1er septembre 2025

On aime bien

13. Prendre du plaisir dans nos missions

14. Le dynamisme et le sourire au quotidien

15. Les idées innovantes que nous pourrons concrétiser ensemble

16. Avoir de la transparence avec nos équipes

17. Accompagner la montée en compétence par des échanges avec notre réseau d’experts et des formations

Les + chez Auddicé

18. Un processus perma-entreprise engagé

19. Des actions RSE concrètes (actions locales, dons associatifs, participation au challenge mobilité, animation sur la biodiversité et la réduction des déchets)

20. Des perspectives de progression : accompagnement en parcours tutoré, plan de développement des compétences, mobilité entre agence, évolution des responsabilités

21. Une culture du télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)

22. Un forfait mobilité durable pour soutenir financièrement les pratiques exemplaires de trajets domicile/travail

23. Le partage des résultats entre tous les membres de l’équipe

24. Des véhicules de service à disposition thermiques et électriques

25. Une mutuelle et une prévoyance complémentaire attractives

Profil recherché :

Vous avez

26. Une bonne connaissance générale de la faune continentale (reconnaissance visuelle et auditive des différentes espèces, écologie) et des méthodes d’inventaire dans un ou plusieurs taxons de spécialité (avifaune, entomofaune, herpétofaune ou mammifères)

27. Une expérience comme faunisticien·ne, idéalement en bureau d’études ou en association serait un plus.

28. Une excellente maîtrise rédactionnelle

29. Une connaissance des dossiers techniques et réglementaires en écologie (projets d’aménagement en ENR, ZAC, infrastructures) serait un plus.

30. Une approche scientifique rigoureuse, un esprit d'analyse et de synthèse permettant de vous démarquer

31. Un goût pour le travail en équipe et la capacité à suivre plusieurs projets en parallèle

32. De bonnes facultés à gérer les horaires atypiques/nocturnes, vous êtes autonome dans votre organisation (permis B indispensable)

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique de diversité, auddicé étudie toutes les candidatures.

33. Une prise de contact sera faite par téléphone par la chargée de recrutement, puis un premier entretien sera mené en visioconférence avec le Directeur. A l’issue, un entretien présentiel sera réalisé sur l’agence d’Evreux, des tests de reconnaissance seront menés.

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