Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre daffaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe Indemnisation Immobilier, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes Indemnisation H/F. A ce titre, votre rôle principal sera daccompagner les clients dans la gestion de leurs sinistres.
DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à linternational, en leur offrant une protection et un conseil expert.
Vos missions seront les suivantes :
* Ouverture des sinistres, mission, expert règlement, exercice et suivi des recours y compris sous franchise en MRI et RCPI.
* Gestion des dossiers aimables et contentieux de fréquence et d’intensité.
* Responsable de la fiche client et de sa mise à jour constante.
* Mise en place des règles des spécificités clients sur les règles de gestion.
* Sorties statistiques.
* Revue de dossiers avec client et assureurs.
Profil & Compétences
* Titulaire dun Bac +3 minimum dans le domaine des Assurances, vous justifiez dune expérience de 6 ans minimum sur des fonctions similaires.
* Compétences techniques : vous connaissez lassurance MRI (DAB), la convention IRSI et le secteur immobilier, votre anglais est opérationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques.
* Votre esprit danalyse, votre autonomie et votre sens de lécoute sont des atouts pour nous rejoindre.
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
* Des horaires de travail flexibles et jusquà 3 jours de télétravail / semaine.
* De 12 RTT par an et de congés spéciaux.
* D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire.
* Des offres liées au Comité Social dEntreprise.
* De titres restaurants.
* De perspectives dévolutions et de développement des compétences.
* Et bien plus encore !
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers dun à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourdhui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau dexpérience requis : 6-10 ans.
Rémunération : 40 K€ - 44 K€.
Au sein de notre Groupe, vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine et d’avantages sociaux.
Le Groupe DIOT-SIACI est signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Working with Cancer et signataire du Pacte Mondial des Nations Unies (Global Impact).
Pour en savoir plus sur notre politique RH et nos engagements RSE, consultez notre page Linkedin et notre site carrière.
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