Nous recherchons pour le compte de notre client acteur local du milieu viticole, un Gestionnaire RH H/F.
Rattaché(e) au Directeur, vous êtes le garant de la gestion administrative du personnel et de l'optimisation des temps de travail. Vos missions se découpent en trois grands piliers :
1. Gestion des temps et annualisation (Votre coeur de métier) :
- Suivre et optimiser le temps de travail des collaborateurs via notre outil de GTA.
- Piloter l'annualisation du temps de travail : suivi des compteurs d'heures, modulation, gestion des heures supplémentaires et complémentaires.
- Planifier et anticiper les besoins en fonction de la saisonnalité de l'activité.
2. Pilotage du personnel intérimaire :
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences de travail temporaire (TT).
- Gérer les demandes de détachement, le suivi des contrats, la vérification des factures et des relevés d'heures.
- Assurer l'intégration administrative des intérimaires et le respect des règles de carence.
3. Administration du personnel & Règle RH :
- Assurer la gestion quotidienne du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, mutuelle).
- Garantir l'application stricte du droit du travail et de notre convention collective.
- Préparer les variables de paie (absences, congés, heures modulées) et les transmettre au service paie/comptabilité.
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