Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Chef de service de la Police Municipale, vous aurez pour : Missions principales : • Recherche et constatation d’infractions aux lois et règlements relevant de la compétence du policier municipal. • Surveillance générale du territoire communal, intervention dans le cadre du flagrant délit. • Lutte contre les comportements portant atteinte à la sécurité et à la tranquillité publique. • Assurer une relation de proximité avec la population et les différents partenaires locaux de sécurité. Activités opérationnelles : • Mettre en œuvre les arrêtés de police du Maire. • Assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d’ilotage en centre-ville, de présence sur les plages, sur le marché ou lors de manifestations spécifiques auprès des usagers et commerçants • Assurer des missions conjointes avec la Gendarmerie Nationale dans le cadre de la convention de partenariat avec les forces de sécurité de l’Etat. • Etablir les constatations en matière de trouble du voisinage, lutte contre les nuisances sonores • Sécuriser les établissements scolaires (entrées/sorties). • Mener des actions de prévention routière dans les écoles. • Assurer et sécuriser des escortes de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives, foires, marchés). • Lutter contre la divagation des animaux, en liaison avec le fouriériste animal. • Traitement des occupations illicites. • Participation aux enlèvements de véhicules. • Gestion des chiens dangereux. • Mettre en œuvre des actions de prévention routière. • Participer à toutes missions dévolues au cadre d’emploi. Activités administratives : • Rédaction des écrits professionnels. • Permanence administrative “Chef de poste”. • Participation exceptionnelle à la rédaction d’arrêté municipaux. • Gestion des objets trouvés. • Suivi administratif divers (courriers, dossiers). • Gestion de la vidéoprotection. Organisation de travail : • Absence de congés (juillet-août). • Travail en 4 jours/semaine toute l’année (jour de repos au choix de l’agent). • Astreinte hebdomadaire : environ 7/an (délai d’intervention inférieur à 30 min). Equipements : • Armement : catégorie B (Pistolet semi-automatique 9mm GLOCK 17, Pistolet à Impulsion Electrique, Bombe de gaz incapacitant 100 ml) et D (Bâtons télescopiques, Bombe de gaz – 100 ml). • Equipements de protection individuelle : Gilet Pare-Balle. • Matériel : Ethylotests Electroniques, test salivaire, PVe, caméras piétons, parc vidéo (32 caméras), radios individuelles et embarquées. • 2 véhicules sérigraphiés, 4 VTT, 1 véhicule d’astreinte. Profil recherché • Vous avez une très bonne connaissance du cadre légal et réglementaire de l’APM, dont les pouvoirs de police du Maire. • Vous êtes titulaire du permis B. • Respectueux de la hiérarchie et des personnes. • Organisé, vous savez prioriser l’urgence et rendre compte sous les meilleurs délais. • Vous maîtrisez et respectez les équipements mis à disposition. • Vous faites preuve d’un parfait sang-froid, d’une très bonne maîtrise de vos réactions et savez gérer les conflits. • Vous utilisez avec aisance l’outil informatique (Logitud/Municipol) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles lors de reporting. • Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition auprès de la hiérarchie. • Rigoureux, volontaire, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public. • Vous avez une excellente présentation et une bonne condition physique. • Vous aimez travailler en équipe, les relations humaines et la cohésion. • D’un excellent relationnel, courtois, vous savez communiquer au public. • Vous êtes discret, (devoir de réserve et du secret professionnel).
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