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Alternant ingénieur formation à 100% au sein du service formation continue de la direction des ressources humaines h/f

Rennes
Alternance
CHU Rennes
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Le CHU de Rennes recherche un Alternant ingénieur formation F/H à 100% au sein du service Formation continue de la Direction des Ressources Humaines.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. La Délégation à la Formation Continue du CHU de Rennes est rattachée à la Direction des Ressources Humaines. Elle est composée d'une équipe de 10 professionnels en charge du suivi des formations des agents du CHU et du déploiement d'une offre de formation adaptée aux besoins des professionnels paramédicaux et médicaux.

Dans le cadre du développement de son organisme de formation certifié Qualiopi, elle recherche un(e) apprenti(e) pour assurer les missions suivantes :

Vos activités principales sont :

Assurer la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue auprès des équipes pédagogiques et administratives du service de la formation continue
Accompagner les formateurs dans la conception de contenu et l'appropriation d'outils et de méthodes innovants
Assurer l'ingénierie de formation des actions définies au plan de formation (médical et paramédical)
Accompagner le déploiement des modalités pédagogiques distancielles
Participer à la mise en oeuvre de dispositifs de formation multimodaux : e-learning, blended learning, réalité virtuelle, outils interactifs en présentiel, etc.
Venir en appui à l'administration la plateforme Learning Management System (Moodle Workplace)
Participer à la mise à jour du site internet de la DFC et de l'espace intranet du service

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