Ingénieur - ingénieure de projets nucléaire h/f

Votre équipe : En intégrant l'établissement de Pierrelatte, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse de 34 ans de moyenne d'âge, et qui est structurée de manière à créer un épanouissement personnel de tous, avec des encadrants de 20 à 30 ans d'expérience, complétés par une équipe expérimentée constituée d'ingénieur et technicien de 10 à 20 ans d'expérience. Cette organisation permet aux personnes confirmées de bénéficier d'un soutien technique pour progresser et mener à bien les projets, et de perpétuer cet apprentissage auprès de débutants. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Vos missions : En tant qu'Ingénieur / Ingénieure de Projets vos missions consisteront à : - Participer à la gestion des projets, suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d'études - Coordonner et gérer les interfaces entre les équipes les différents contributeurs de l'Affaire ; - Piloter le respect du planning et de maîtrise des coûts de ses affaires - Assurer un reporting hebdomadaires et mensuels avec plans d'actions et budgets associés - Produire des livrables d'une affaire (Analyse De Risque, Fiches d'interface, Fiches de modifications, Dossier d'Exploitation et Maintenances, ) - S'assurer de la mise à jour et du suivi des documents techniques d'étude - Participer aux chiffrages des projets - Etablir et tenir à jour de l'analyse de risques de ses affaires - Capitaliser du Retour d'Expérience lié à l'affaire ; - Contrôler que les réglementations en vigueur sont respectées. Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail efficiente - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. LI-AJ1