Passionné(e) par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol ! Envie de mettre en pratique vos compétences dans une entreprise leader du secteur aéronautique et d'apprendre aux côtés des meilleurs ingénieurs ? Prêt(e) à relever des défis techniques ambitieux et à contribuer à des projets qui feront voler les avions de demain ? Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au coeur de l'innovation et de la technologie de pointe ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage. Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Envie de plonger au coeur des enjeux industriels de l'aéronautique et de travailler sur des projets concrets qui ont un impact réel sur les usines ? Cette mission vous permettra de participer activement à la transformation des schémas industriels de Safran Aerosystems, dans un environnement technologique exigeant et innovant. Vous contribuerez à imaginer, structurer et déployer de nouveaux modèles industriels pour améliorer la performance, la robustesse et la compétitivité de nos activités. Vous allez intégrer une équipe de 3 ingénieurs de la Direction de la Marque Industrielle et travailler étroitement avec l'ensemble des métiers opérationnels : Supply Chain, achats, qualité, contrôle de gestion etc La mission principale consistera à suggérer, répertorier, consolider les changements de schémas industriels des 7 usines de la Division des Systèmes Fluides et Fuel et en vérifier la planification et l'exécution conformément au planning défini. *Étudiant(e) en ingénierie des process, matériaux ou mécanique avec un fort intérêt pour les enjeux de performance et d'organisation *Compétences techniques et analytiques pour mener des études et des analyses. *Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. *Bonnes capacités de communication pour interagir avec les différentes parties prenantes internes et externes. Un bon leadership permettra d'impulser aux équipes la volonté d'implémenter ces changements.
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