Nous recherchons pour notre client, ETI industrielle, un Responsable Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Au sein du siège, vos missions sont les suivantes :
- Administration du personnel, gestion de l'intégralité de la paie (50 paies à établir) et paramétrage du logiciel de paie Cegid
- Gestion du plan de formation
- Suivi du déploiement du SIRH au niveau des entités françaises et internationales
- Pilotage des processus de recrutement et des programmes d'intégration des collaborateurs
- Participer aux réunions avec les représentants du personnel (compte rendu, préparation des accords)
- Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions liées aux ressources humaines
Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire et êtes disponible rapidement, et ce jusqu'au mois de février 2026.
Vous êtes à l'aise avec la production de la paie (population siège) et votre anglais est suffisamment opérationnel pour échanger avec les collaborateurs internationaux.
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