Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes.
Notre ambition ? La mise à l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés.
,Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe international jouant un rôle crucial dans l'électrification de la planète, un alternant Community Manager F/H dans le cadre d'un Bac+5 sur Courbevoie 92.
Contexte : Dans le cadre de l’expansion des activités Workplace et de la communication transverse IT, de plus en plus de communications sont produites à destination des end users. Cette activité prend de plus en plus de place dans le daily de l’équipe.
Les raisons d'être du poste :
* Assister et apporter de la valeur à l’équipe Change et communication IT et Workplace actuelle.
* Besoin d’un Community Manager en charge de gérer des communications envers différents types d’utilisateur (collaborateurs IT, ambassadeurs, utilisateurs finaux, etc.) et sur différents canaux et communautés (SharePoint, Teams, Viva Engage, etc.)
Domaines de responsabilités du poste :
* Préparer et partager différentes communications Workplace et transverse IT
* Animer les espaces collaboratifs et communautés Workplace
* Animer la communauté des ambassadeurs « IT Pioneers »
* Contribuer à la production de tous les outils change Workplace
* Proposer des évolutions, nouveautés, améliorations… sur la base de ses observations et de sa
compréhension du contexte.
La mission devra permettre de livrer :
* Des espaces collaboratifs à l’état de l’art (Teams, SharePoint, Viva Engage, etc.)
* Différents assets de communication (template, guides, mailing, etc.)
* Un planning d’animation des différentes communautés Workplace, incluant les actions détaillées de ces animations
* Des communications aux utilisateurs (emails, Newsletters, annonces, etc.)
Le poste s’insère dans une équipe de 3 personnes. Le Community Manager travaillera en plus en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe Core IT et notamment la Change Manager et l’IT Engagement & Communication Lead.
Cette équipe est dynamique, s’adapte rapidement aux changements et aux demandes du métier et de l’IT, et permet d’exprimer sa créativité et d’innover.
Environnement de travail :
* Station assise prolongé
* Travail devant écran
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Compétences :
* Bac+ 5 Ecole de commerce, marketing, digital avec une connaissance généraliste de l’informatique
* Gestion des communications
* Maîtrise de la suite Microsoft 365 et notamment PowerPoint
* Gestion de projet
* Animation de communautés
* Capacités d’organisation et de documentation
* Des connaissances sur les outils créatifs visuels et montages (Canva, Illustrator, etc.) seraient
un plus
Savoir-être :
* Travail en équipe dynamique et diverse
* Autonomie
* Force de proposition
* Curiosité
* Appétence pour l’organisation, la gestion de projet…
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