Directeur délégué d'hôpital privé h/f

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Dans le cadre d'une mobilité interne, Ramsay Santé recrute un Directeur Délégué (H/F) pour la Clinique de l'Union (Haute-Garonne), l'un des plus importants établissements du groupe dans la région toulousaine. Située à Saint-Jean, la Clinique de l'Union regroupe sur un même site deux entités – l'Union et le Marquisat – au sein d'une gouvernance commune.Établissement pluridisciplinaire de référence, elle dispose d'un plateau technique complet, d'une offre chirurgicale de haut niveau (32 salles de bloc, neurochirurgie, orthopédie, ophtalmologie, etc.) et d'une activité médicale diversifiée : médecine, douleur, gériatrie, oncologie, soins de suite et réadaptation. Près de 1 300 professionnels – soignants, praticiens et prestataires – y exercent, animés par une forte dynamique d'innovation et une culture du collectif. Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel de la Clinique de l'Union et du Marquisat, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos principales missions s'articulent autour de : La supervision des activités de soins et des services d'hospitalisation, en lien avec la DSSI et les cadres coordonnateurs ;Le pilotage des organisations, des flux et de la performance opérationnelle, dans un contexte de transformation et d'optimisation continue ;Le management des équipes et le développement des compétences, dans un esprit de proximité et de responsabilisation ;La contribution active aux projets d'établissement : certification, développement de nouvelles activités, modernisation du site, projets médico-organisationnels autour du parcours de soins ;La participation à la dynamique territoriale et à la représentation externe de l'établissement auprès des partenaires institutionnels et médicaux.